Desfacerea contractului individual de muncă poate înceta în mai multe feluri: de drept, ca urmare a acordului părților (la data convenită de acestea), ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți.
Disensiuni între patron și angajat la o firmă din Cluj, după intrarea în vigoare a noilor reguli privind salariile!
Angajații români se vor bucura, la sfârșitul acestei luni, de o minivacanță prelungită binemeritată. Există însă și persoane care vor lucra în aceste zile, dar care vor încasa un spor de 100% pentru orele lucrate.
Codul muncii garantează mai multe zile libere în luna mai, cu ocazia Zilei Muncii și a Sărbătorilor pascale. În cazul neacordării zilelor libere legale, angajatorii pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei.
Reglementările UE obligă firmele din România să transparentizeze salariile oferite la angajare.
Angajatorii din România vor fi obligați să renunțe la clasicele sintagme din anunțuri precum ,,salariu atractiv” sau ,,salariu motivant” și să specifice clar, în anunțuri, suma pe care o oferă angajaților.
În 2024, Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajaților români, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care aceștia le vor avea libere.
Conform legii, angajatorii nu mai au voie să mai plătească cu salariul minim angajații care au o vechime mai mare de doi ani (24 de luni).
O categorie de angajați din România vor avea o serie de beneficii noi în contractul de muncă, printre care o zi liberă la aniversare şi zece zile libere în caz de urgență medicală în familie.
Un patron și-a pus angajatul să muncească peste program, dar apoi a ajuns să regrete.
Angajatorii români caută cu disperare personal. Potrivit acestora, indiferent de domeniu, oamenii serioși sunt greu de găsit, și mai greu de păstrat, indiferent de condițiile oferite.
Reprezentanții Guvernului au anunțat că salariul minim crește de la 1 octombrie 2023.
Potrivit legii, fiecare angajat român are dreptul la un concediu de odihnă de cel puțin 20 de zile pe an. Există însă și situații în care zilele de concediu se pierd, iar angajatul nu mai poate beneficia de ele.
Sindicatele din Poliție cer ca oamenii în uniformă să poată face grevă, lucru interzis deși de mai bine de 20 ani Poliția Română a fost demilitarizată.
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea pentru modificarea şi completarea Codului muncii şi a Codului administrativ.
După ce Ministerul Educației a anunțat în urmă cu aproape o lună că a avizat structura anului școlar 2023-2024, ministra Educației Ligia Deca anunță că s-a răzgândit și că va da, totuși, două zile de vacanță la finalul lunii aprilie
Angajaţii români se vor putea bucura de un salariu mai mare în anumite condiţii, potrivit unei prevederi din Codul muncii.
Actorii, artiștii și arhitecții vor avea un nou statut în România și vor beneficia de noi drepturi.
Românii care sunt angajaţi ar putea avea o nouă zi liberă plătită în fiecare an, dacă un proiect depus la Parlament va fi aprobat şi promulgat de preşedinte.
24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor este zi de sărbătoare legală pentru toți angajații din România. Pentru bugetari, ziua liberă va fi conectată de weekend și devine minivacanță.
Angajaţii care nu şi-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2022 le pot recupera. Care este termenul limită pentru recuperarea zilelor libere?
Un alt proiect de hotărâre ce se află pe ordinea de zi a ședinței de astăzi, 28 decembrie, a Guvernului stabilește că în 2023 vom avea mai multe zile libere în plus față de cele prevăzute dea în Codul Muncii. Încă trei zile libere sunt gata să intre în ca
Încă două zile libere sunt la un singur pas de a intra în calendarul românilor. Proiectul PSD prin care se declară nelucrătoare sărbătorile Sfântul Ioan şi Boboteaza a fost adoptat tacit de Senat.
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată ar urma să ajungă la 3.000 de lei, din 1 ianuarie 2023. Creșterea ar fi de 17,6% faţă de decembrie 2022, potrivit unui proiect de Hotărâre a Guvernului publicat pe site-ul Ministerului Muncii şi Solid
De la anul, numărul zilelor libere legale ar putea să crească. Astăzi, în ședința Comisiei de muncă, a fost înaintată propunerea social-democraților ca ziua de Sfântul Ion și de Bobotează, respectiv 6 și 7 ianuarie să fie zile libere nelucrătoare.
După ce mai multe directive europene ar fi trebuit transpuse în legislația noastră încă de la 1 august, Camera Deputaților a adoptat mai multe modificări la Codul Muncii.
PSD a depus la Senat un proiect de lege, inițiat de președintele partidului, Marcel Ciolacu şi liderul deputaţilor PSD, Alfred Simonis, în care propune ca zilele de 6 (Sărbătoarea Botezului Domnului) şi 7 ianuarie (Soborul Sfântului Proroc loan Botezătoru
Angajații din România pot beneficia de mai multe zile libere, majoritatea plătite, în afara clor 15 zile nelucrătoare de sărbători legale.
Compania de Transport Public Cluj-Napoca SA face cunoscut publicului călător ca, în data de 1 iunie 2022, transportul public în municipiul Cluj-Napoca și în Zona Metropolitana Cluj se va desfășura intre orele: - 5:30 – 23:00, conform programului de transp
Mai mulți parlamentari au propus ca în cazul în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun cu sâmbetele și duminicile, liberele să se acorde în următoarele zile, imediat după cele de repaus.