EXCLUSIV. „Război” juridic între celebrul medic ginecolog Florin Stamatian și Spitalul Județean Cluj, care nu-l mai vrea: Nu i-a mai prelungit contractul!

„Război” juridic la Cluj: Renumitul ginecolog Florin Stamatian se luptă în instanță cu Spitalul Județean Cluj pentru dreptul de a profesa după vârsta pensionării

Unul dintre cei mai proeminenți medici ginecologi ai Clujului, prof. dr. Vasile-Florin Stamatian, a ajuns în fața instanțelor de judecată după ce Spitalul Clinic Județean de Urgență a refuzat să îi prelungească contractul pentru activitatea medicală. Cazul a generat deja un conflict de competență între secțiile Tribunalului Cluj.

O carieră de peste 40 de ani, încheiată prin votul conducerii Spitalului Județean Cluj, unde a lucrat zeci de ani

Profesorul Florin Stamatian, care și-a desfășurat activitatea în ultimii ani în cadrul Institutului IMOGEN, are o experiență profesională vastă, care se întinde pe o perioadă de peste 40 de ani, timp în care a desfășurat activitate medicală clinică, activitate didactică universitară şi activitate de coordonare medicală şi administrativă.

Conflictul a început pe 4 decembrie 2025, când medicul a depus o cerere de menținere în activitate pentru anul 2026, susținând că, în calitate de membru al Academiei de Științe Medicale, beneficiază de acest drept. Cu toate acestea, Consiliul de Administrație al spitalului a decis, prin vot, respingerea solicitării, comunicându-i că „raportul de muncă urma să înceteze la data de 31.12.2025, ca urmare a împlinirii vârstei standard de pensionare”.

Reputatul medic a declarat pentru Știri de Cluj că, personal, nu i-a fost dat un motiv din partea conducerii Spitalului Județean de Urgență Cluj, ci doar o hârtie prin care a fost anunțat că după data de 31 decembrie 2025, nu i se va prelungi contractul. 

„Momentan aștept rezultatul, având în vedere legea Academiei trebuiau să îmi prelungească. Legat de motivele pentru care nu vor să îmi prelungească angajarea? Pot să fie multiple, mie personal nu mi-au dat niciun motiv, mi-au dat doar o hârtie prin care eram anunțat că nu îmi fac prelungirea și că îmi mulțumesc pentru activitatea depusă de-a lungul anilor. Ideea este simplă conform legii Academiei trebuiau să îmi prelungească contractul, lucru care nu s-a întâmplat, moment în care am zis să apelez la partea de justiție care aparent se amână mereu.”, a declarat Florin Stamatian pentru Știri de Cluj.

Argumentul legal: „Competență legată”, nu discreționară

Esența procesului deschis de prof. dr. Stamatian se bazează pe interpretarea Legii nr. 264/2004. Stamatian susține că legea „instituie un regim derogatoriu cu caracter imperativ, în sensul că membrii Academiei de Ştiinţe Medicale care îndeplinesc condiţiile legale şi dovedesc aptitudinea medicală pentru exercitarea funcţiei trebuie menţinuţi în activitate la cererea lor”.

Conform poziției susținute de acesta în instanță, spitalul nu avea dreptul de a decide prin vot dacă îl păstrează sau nu pe profesor, atât timp cât acesta era apt medical:

„Consiliul de Administraţie nu avea o libertate de apreciere, fiind obligat să respecte limitele trasate de dispoziţiile art. 10 alin. (2) din Legea nr. 264/2004. Asemenea situaţii echivalează cu un cadru tipic în care administraţia exercită doar o competenţă legată, fără a avea posibilitatea de a decide discreţionar”.

Mai mult, profesorul clujean a subliniat că în anul precedent (2025), spitalul îi aprobase o cerere similară, fără ca între timp să intervină „modificări obiective ale situaţiei de fapt ori motive medicale sau profesionale” care să justifice refuzul actual.

Prejudiciul de imagine: „O atingere profundă și greu reversibilă”

Pe lângă pierderea veniturilor, prof. dr. Stamatian a reclamat un grav prejudiciu moral. Acesta a explicat judecătorilor că „încetarea intempestivă a raportului de muncă poate fi percepută, inclusiv în mediul profesional şi în raport cu pacienţii, ca fiind determinată de motive imputabile salariatului”. În viziunea sa, o astfel de măsură aduce o atingere reputației profesionale care are un „caracter nepatrimonial, profund şi greu reversibil”.

Cum se apară Spitalul Județean Cluj: Siguranța pacienților și „riscul sistemic”

De cealaltă parte, Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca și-a justificat decizia prin nevoia de a asigura calitatea actului medical. Reprezentanții instituției au susținut că au adoptat hotărârea de pensionare „în vederea eliminării oricărui risc sistemic susceptibil să afecteze calitatea serviciilor medicale şi siguranţa pacienţilor”.

De asemenea, spitalul a încercat să demonteze urgența suspendării deciziei, argumentând că medicul a dat dovadă de „pasivitate”, așteptând mai bine de două luni de la decizia din decembrie până la introducerea acțiunii în instanță, în februarie 2026.

„Nu există riscul producerii unei pagube iminente ireparabile sau dificil de reparat, fapt care rezultă inclusiv din pasivitatea medicului, care a așteptat mai bine de două luni până să solicite suspendarea executării actului administrativ”, susțin reprezentanții Spitalului Județean Cluj.


Blocajul procedural: Un „ping-pong” între secții

Dosarul s-a lovit de o problemă tehnică de competență juridică. Inițial, Secția de Contencios Administrativ a trimis dosarul către Secția de Litigii de Muncă. Totuși, acum, judecătorii de la Litigii de Muncă au refuzat să preia cazul, argumentând că reclamantul a atacat în mod specific un act administrativ (Hotărârea Consiliului de Administrație) și nu decizia de concediere în sine,.

Instanța a subliniat că nu poate ignora voința reclamantului: „judecătorul nu poate da acţiunii o altă calificare juridică decât cea susţinută de către parte, aceasta cu atât mai mult cu cât partea beneficiază de asistenţă juridică calificată”.

Verdictul actual: Dosarul merge la Curtea de Apel Cluj

În urma ședinței din 5 mai 2026, Tribunalul Cluj a decis: „Constată ivit conflictul negativ de competenţă între Tribunalul Cluj-Secţia de litigii de muncă şi asigurări sociale şi Tribunalul Cluj-Secţia de contencios administrativ şi fiscal”.

În consecință, dosarul a fost înaintat către Curtea de Apel Cluj, care va trebui să tranșeze definitiv cine are competența de a judeca cererea prof. dr. Stamatian. Până atunci, procesul e în aer, iar unul dintre cei mai cunoscuți ginecologi clujeni rămâne în afara spitalului unde a profesat timp de decenii.

Un CV impresionant: parcursul profesional al lui Florin Stamatian

Cariera lui Florin Stamatian se remarcă printr-un parcurs academic și profesional solid, construit pe parcursul a peste patru decenii de activitate în domeniul medical, universitar și administrativ. Născut la 15 mai 1952, la Turda, acesta a urmat studiile la Liceul „Mihai Viteazu”, continuând apoi la Universitatea de Medicină și Farmacie din Cluj-Napoca, unde și-a pus bazele unei cariere de excepție în obstetrică-ginecologie.

A avut multiple specializările internaționale, desfășurate în centre medicale de prestigiu din Belgia, Franța, Italia, Marea Britanie și Croația. Domenii precum laparoscopia, medicina fetală sau ecografia avansată au fost aprofundate prin numeroase cursuri și stagii de pregătire.

În plan universitar, evoluția sa este una continuă, de la medic intern și asistent universitar până la profesor universitar, poziție pe care a ocupat-o din 2001. A coordonat clinici, discipline și departamente în cadrul UMF Cluj și a contribuit la dezvoltarea unor instituții medicale importante, precum Institutul IMOGEN.

Pe lângă activitatea medicală și didactică, Florin Stamatian a avut și un rol activ în administrația publică și viața politică, ocupând funcții precum prefect al județului Cluj, consilier local sau director al Direcției de Sănătate Publică Cluj. Implicarea sa s-a extins și în numeroase organizații profesionale naționale și internaționale, unde a deținut poziții de conducere sau de reprezentare.

Activitatea științifică este, de asemenea, una remarcabilă, fiind implicat în redactarea și coordonarea unor reviste de specialitate și recompensat cu premii importante ale Academiei Române și ale comunității medicale.

 

Comentarii Facebook