Bulgaria a depășit România la salariul mediu net, deși românii câștigă mai mult în acte. Ce se întâmplă cu banii

Salariul mediu net din Bulgaria l-a depășit pe cel din România începând cu trimestrul al doilea din 2026, potrivit celor mai recente date prezentate de oficiali bulgari. Deși salariul brut rămâne mai mare în România, diferențele de fiscalitate, deprecierea leului și eliminarea unor facilități fiscale au schimbat raportul dintre veniturile încasate efectiv de angajații celor două țări.

Potrivit datelor prezentate în septembrie de deputatul bulgar Vladislav Panev, salariul mediu net din Bulgaria a ajuns la aproximativ 1.120 de euro, în timp ce în România era de circa 1.099 de euro. În Grecia, media era estimată la 1.007 euro, în Serbia la 830 de euro, în Macedonia de Nord la 680 de euro, iar în Turcia la aproximativ 600 de euro.

Este pentru prima dată când Bulgaria susține că a ajuns la un salariu mediu net mai mare decât cel din toate statele vecine.

Situația este diferită în cazul salariilor brute. În iulie 2026, România înregistra o medie de 1.853 de euro, în timp ce Bulgaria avea aproximativ 1.444 de euro, potrivit datelor aferente trimestrului al doilea.

Deprecierea leului și eliminarea facilităților fiscale au redus avantajul României

Iulian Lolea, economist-șef al Confederației Patronale Concordia, explică faptul că România a pierdut treptat avantajul salarial pe care îl avea față de Bulgaria. În 2019, salariul mediu din țara noastră era cu până la 31% mai mare decât cel din statul vecin.

În ultimii ani, însă, mai mulți factori au contribuit la schimbarea raportului dintre cele două economii.

„Deprecierea leului a avut cea mai mare contribuție în pierderea avansului față de Bulgaria”, arată economistul.

Potrivit acestuia, cursul euro/leu a crescut cu aproximativ 8% din 2025. În schimb, Bulgaria a avut un curs fix înainte de trecerea la moneda euro, în 2026. Astfel, pentru a-și păstra avantajul exprimat în euro, salariile din România ar fi trebuit să crească într-un ritm cu aproximativ opt puncte procentuale mai mare decât cele din Bulgaria.

Un alt factor important a fost eliminarea, de la 1 ianuarie 2025, a facilităților fiscale acordate angajaților din IT&C, agricultură și construcții. Măsura a redus veniturile nete sau a limitat creșterile salariale, în condițiile în care angajatorii au fost nevoiți să suporte costuri suplimentare pentru a menține nivelul veniturilor angajaților.

În același timp, sectoarele care au susținut creșterile salariale din România în anii anteriori, în special industria auto și IT&C, traversează o perioadă dificilă, pe fondul problemelor economice din Europa și de la nivel global.

„Este exact ceea ce trebuie să înțelegem: fără stabilitate fiscal-bugetară și fără câștigarea încrederii investitorilor, nu vom putea avea putere de cumpărare importantă”, avertizează Iulian Lolea.

De ce salariile nete sunt mai mari în Bulgaria, deși cele brute sunt mai mici

Diferența dintre salariile brute și cele nete este influențată și de sistemele de impozitare și contribuții sociale din cele două țări.

Bulgaria aplică un impozit unic pe venit de 10%. România are aceeași cotă de impozitare pe venit, însă contribuțiile sociale obligatorii au un impact important asupra sumei care ajunge efectiv în buzunarul angajatului. Diferențele dintre sistemele de contribuții și facilitățile fiscale aplicabile explică o parte din distanța dintre veniturile brute și cele nete.

În plus, Bulgaria nu se confruntă cu aceleași dezechilibre macroeconomice și bugetare ca România, ceea ce i-a oferit mai mult spațiu fiscal pentru măsuri de reducere a taxării muncii și pentru creșteri salariale.

Potrivit deputatului Vladislav Panev, salariile din Bulgaria au crescut cu aproximativ 10%, iar ritmul majorărilor a depășit creșterea productivității.

Cu toate acestea, Bulgaria nu a ajuns încă la nivelul de dezvoltare economică al României. PIB-ul pe locuitor a fost de aproximativ 17.500 de euro în 2025, față de 19.363 de euro în România, potrivit cifrelor prezentate în analiza citată de publicația Mediapool.

România păstrează, deocamdată, un avantaj și la salariul minim net. Potrivit unui studiu al Blocului Național Sindical, acesta este de aproximativ 505 euro în România, comparativ cu 481 de euro în Bulgaria. Diferența s-ar putea apropia de zero în 2027 dacă salariul minim din țara noastră nu va fi majorat.

Deputat bulgar: În România, salariile au intrat direct în „congelator”

Vladislav Panev avertizează că avantajul salarial al Bulgariei s-ar putea dovedi temporar dacă autoritățile de la Sofia nu gestionează responsabil finanțele publice și ajung să fie nevoite să adopte măsuri de austeritate.

Deputatul atrage atenția și asupra riscului ca veniturile din administrația publică să crească mai repede decât cele din sectorul privat, ceea ce ar putea genera dezechilibre.

„Această situație se poate dovedi temporară din mai multe motive. Una dintre ele este dacă continuăm să gestionăm în mod iresponsabil finanțele publice. Și, de exemplu, veniturile din administrația publică să le depășească pe cele din sectorul privat. Atunci, la un moment dat, va fi necesar să «strângem cureaua»”, a declarat Panev.

Acesta consideră că ritmul de creștere a salariilor din Bulgaria ar putea încetini, în condițiile în care PIB-ul pe locuitor rămâne sub cel al României și Greciei.

„Așadar, ne putem aștepta la o oarecare încetinire (a creșterii salariilor – n.red.), ceea ce nu înseamnă că vom pierde primul loc, întrucât în România nu este vorba de o încetinire, ci au intrat direct în «congelator»”, a avertizat deputatul bulgar.

La rândul său, economistul-șef al Confederației Patronale Concordia consideră că România trebuie să își protejeze ratingul de țară investment-grade și să echilibreze finanțele publice pentru a evita o deteriorare suplimentară a puterii de cumpărare.

„Rating-ul investment-grade trebuie apărat cu orice preț, finanțele publice trebuie echilibrate, altfel puterea noastră de cumpărare se va diminua semnificativ și ne vom uita cu invidie la ce am avut în anii 2025/2026”, avertizează Iulian Lolea.