Miercuri 28 Februarie

Angajații rămân fără zile libere plătite de la 1 ianuarie 2024. Dacă legea trece, statul asigură numai zilele de concediu


În timp ce Guvernul intenționa să mai adauge câteva zile libere sau ca săptămâna să aibă patru zile lucrătoare, angajații din mediul privat riscă să rămână doar cu concediul legal de 20 de zile.

Practic, românii care muncesc la patron ar putea rămâne, în curând, doar cu cele 20 de zile de concediu pe care le au anual. Legea a fost deja depusă la Senat, iar dacă va trece de Parlament şi va fi promulgată de preşedintele Klaus Iohannis se va aplica începând cu 1 ianuarie 2024.

Parlamentarii au justificat demersul prin faptul că antreprenorii privați care s-au plâns că, din cauza celor 15 zile libere legale, pe lângă cele 20 de zile de concediu de odihnă, ajung să sufere pierderi importante. Astfel, un grup de parlamentari s-a gândit să ceară interzicerea suplimentării acestor zile libere.

În cadrul proiectului sunt puse la dispoziție două variante, mai exact angajatul trebuie să suporte cheltuielile salariale din bugetul firmei sau poate opta pentru varianta în care pierderile sunt compensate prin reducerea unor cheltuieli.

Comentarii Facebook