CJ Cluj scapă de „securea” lui Ilie Bolojan. Deși Guvernul a impus tăieri de 30% la posturi, instituția lui Alin Tișe anunță că nu dă afară pe nimeni
Consiliul Județean Cluj vine cu o concluzie care va atrage atenția în plin val de discuții despre tăieri, restructurări și presiuni pe bugetele locale: deși Guvernul a redus cu 30% numărul maxim de posturi pentru autoritățile administrației publice locale, CJ Cluj susține că nu este obligat să facă disponibilizări și nici să umble la organigramă.
Deși Guvernul a impus tăieri de 30% la posturi, CJ Cluj anunță că nu trebuie să dea afară pe nimeni
Totul apare într-un proiect de hotărâre inițiat de președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, după ce Instituția Prefectului a comunicat oficial noul plafon de personal stabilit în baza OUG nr. 7/2026. Potrivit documentului, pentru Unitatea Administrativ-Teritorială Județul Cluj, numărul maxim de posturi este de 501, împărțit astfel: 440 de posturi pentru aparatul propriu al Consiliului Județean, cabinetele conducerii și cele două publicații aflate în subordine, 50 de posturi pentru Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor, 10 posturi suplimentare pentru proiecte cu fonduri externe nerambursabile și încă un post pentru activități speciale legate de neutralizarea subproduselor de origine animală.
Partea interesantă este că, deși la nivel național ordonanța a fost prezentată ca o măsură de reducere a cheltuielilor și de limitare a personalului din administrație, la Cluj cifrele arată că instituția este deja sub plafonul impus. Concret, pentru zona care intră sub limita de 440 de posturi, Consiliul Județean are aprobate în prezent 308 posturi pentru președinte, vicepreședinți, aparatul de specialitate și cabinetele aferente, 11 posturi pentru revista „Tribuna” și 6 posturi pentru revista „Művelődés”. În total, 325 de posturi, adică mult sub pragul maxim comunicat de Prefectură. Și în cazul Direcției Județene de Evidență a Persoanelor Cluj, cifrele arată aceeași situație: plafonul este de 50 de posturi, însă în prezent sunt aprobate doar 46.
Cu alte cuvinte, deși Guvernul a venit cu o reducere drastică a numărului maxim de posturi, la CJ Cluj măsura nu produce efecte directe. Documentul arată clar că nu se impune adoptarea unor noi hotărâri pentru reducerea organigramei, nu este necesară tăierea cheltuielilor de personal în 2026 și nu trebuie operate restructurări pentru instituțiile vizate de această limitare.
Mai mult, proiectul precizează că o serie întreagă de instituții importante din subordinea Consiliului Județean nici măcar nu intră sub incidența acestui plafon. Este vorba despre instituțiile de învățământ special, instituțiile de cultură, spitalele, DGASPC și Serviciul Public Județean Salvamont-Salvaspeo Cluj. Asta înseamnă că entități precum Biblioteca Județeană „Octavian Goga”, Filarmonica de Stat „Transilvania”, Teatrul de Păpuși „Puck”, muzeele din subordinea CJ sau spitalele județene nu sunt afectate de această limitare.
La Cluj administrația județeană transmite un mesaj liniștitor: plafonul există, legea trebuie aplicată, dar județul se află deja sub limită
Pe scurt, în timp ce în multe locuri din țară ordonanța Guvernului poate deschide discuții tensionate despre tăieri de posturi, la Cluj administrația județeană transmite un mesaj liniștitor: plafonul există, legea trebuie aplicată, dar județul se află deja sub limită. Așa că, cel puțin în acest moment, CJ Cluj scapă de restructurări.
0 Comentarii