Cât câștigă președinții de bloc din Cluj? Locatarii sunt surprinși de sumele decise în ședințe la care participă doar câțiva vecini
Un clujean curios a întrebat comunitatea cât este normal să câștige președintele unei asociații de proprietari. Având în vedere atribuțiile și munca depusă, care ar fi un venit mulțumitor pentru o persoană care îndeplinește această funcție?
Cum se stabilesc salriile, și care e venitul general
Totul a pornit de la întrebarea unui clujean, curios să afle cum stabilesc asociațiile de proprietari din oraș salariile pentru președinți și cenzori. Acesta voia să știe cât plătesc lunar locatarii pentru aceste funcții, în funcție de ce criterii se calculează sumele (suprafața apartamentului, numărul de persoane la întreținere etc.) și câți membri ai asociației sunt implicați în luarea deciziilor.
Suma plătită președintelui unei asociații de proprietari nu este standard și poate fi decisă de locatari în cadrul unei ședințe. În funcție de suprafața apartamentelor, numărul de persoane sau alte criterii stabilite de asociație, suma poate varia semnificativ.
În cazul unui bloc din Mănăștur salariul președintelui asociației a fost majorat la 1000 de lei net pe lună. Această majorare a fost aprobată într-o ședință la care au participat doar 10 dintre cei 60 de proprietari. Anterior, președintele primea între 300 și 400 de lei, sumă considerată simbolică. Reprezentanții asociației subliniază că funcția nu este un job full-time, motiv pentru care nu se aplică salariul minim pe economie.
„Recent la noi (in manastur) salariul pt presedinte s-a marit la 1000 lei net. in cadrul unei sedinte de bloc la care au votat 10 oameni. (din 60 de apartamente). inainte era o suma simbolica, de 300-400 lei. salariul poate fi oricat stabilesc membrii asociatiei de locatari. Nu e un job full time deci nu se aplica salariul minim”, a spus un clujean
Majorarea salariului este puțin controversată
Majorările salariale pentru președinți de bloc stârnesc uneori nemulțumiri, mai ales dacă deciziile sunt luate de un număr restrâns de locatari. Mulți se întreabă dacă sumele stabilite reflectă volumul real de muncă al conducerii asociației și transparența procesului decizional.
Salariile președinților de bloc din Cluj pot varia foarte mult, iar exemplul din Mănăștur arată că, uneori, ele pot ajunge la niveluri neașteptate pentru majoritatea locatarilor. Alegerea și majorarea salariului rămân responsabilitatea asociației și a membrilor care participă la ședințele decizionale.
7 Comentarii