Bani de la stat pentru firmele care angajează elevi și studenți în vacanță: 330 de lei pe lună pentru fiecare tânăr angajat și maximum 60 de zile eligibile

Firme care angajează elevi și studenți în vacanță primesc bani de la stat. Câți lei pe lună și ce condiții trebuie îndeplinite

Angajatorii care dau joburi elevilor și studenților pe perioada vacanței pot primi lunar 330 de lei de la stat pentru fiecare tânăr angajat. ANOFM a reamintit condițiile exacte în care se poate obține acest sprijin financiar, potrivit agerpres.

Stimulentul financiar lunar reprezintă 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR), care este în prezent de 660 de lei, deci 330 de lei pe lună per angajat. Suma se acordă pentru maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student cu care s-a încheiat contract individual de muncă.

Diferența dintre acest stimulent și salariul efectiv plătit rămâne în sarcina angajatorului, din fonduri proprii.

Ce tipuri de contracte sunt eligibile

Stimulentul se acordă angajatorilor care încadrează tineri pe baza:

• unui contract individual de muncă pe durată determinată, cel mult egală cu durata vacanței, cu normă întreagă sau parțială;
• unui contract de muncă temporară, dacă misiunea nu depășește durata vacanței.

Pentru tinerii sub 18 ani, un contract de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat normă întreagă.

Angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă din județul lor, sau cu cea a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării.

Nu pot accesa stimulentul angajatorii care au angajat elevii sau studenții înainte de începerea legală a vacanței, precum și cei care au epuizat deja cele 60 de zile lucrătoare eligibile în cursul anului calendaristic pentru aceiași tineri.