Românii care beneficiază de vouchere de vacanță trebuie să fie atenți la schimbările importante introduse în acest an. Statul a modificat procedura de acordare și utilizare a voucherelor, iar noile reguli îi avantajează pe unii angajați, dar îi scot complet din schemă pe alții.

Cea mai importantă schimbare este eliminarea obligației ca beneficiarii să contribuie cu bani din propriul buzunar pentru a putea folosi tichetele de vacanță. În același timp, dispare și declarația pe proprie răspundere care a stârnit numeroase nemulțumiri în ultimele luni.

Totuși, nu toți angajații vor mai putea beneficia de aceste sume.

Cine mai primește vouchere de vacanță în 2026

Conform noilor reguli, voucherele de vacanță sunt acordate exclusiv angajaților din sectorul public care au salarii nete de până la 6.000 de lei. Pragul a fost redus semnificativ față de anii anteriori, când plafonul era de 8.000 de lei. Astfel, mii de bugetari care până acum primeau aceste beneficii riscă să nu se mai încadreze.

Autoritățile spun că măsura a fost luată pentru a limita cheltuielile bugetare și pentru a direcționa sprijinul către angajații cu venituri mai mici.

Dispare contribuția de 800 de lei din partea angajaților

Una dintre cele mai criticate măsuri introduse anterior a fost obligația beneficiarilor de a contribui cu încă 800 de lei din propriile venituri pentru a putea utiliza voucherele.

Din 2026, această regulă a fost eliminată complet. Practic, angajații care primesc voucherele nu mai trebuie să scoată bani suplimentari din buzunar și nici să completeze declarații speciale pentru utilizarea lor.

Schimbarea este văzută de mulți drept o simplificare importantă a procedurii.

Ce valoare au voucherele și cum pot fi folosite

Ca și în anii trecuți, valoarea voucherelor rămâne de 800 de lei. Acestea pot fi utilizate exclusiv pe teritoriul României și doar pentru servicii turistice oferite de:

• hoteluri autorizate;
• pensiuni clasificate;
• agenții de turism;
• alte unități acreditate.

Banii nu pot fi retrași cash și nici utilizați pentru alte tipuri de cumpărături.

O schimbare importantă: voucherele sunt acordate doar pe card

În 2026, voucherele de vacanță nu mai sunt emise pe suport de hârtie. Toți beneficiarii vor primi sumele exclusiv în format electronic, pe carduri speciale de vacanță. Pentru decontare și verificări, angajații trebuie să păstreze:

• factura fiscală;
• dovada plății efectuate cu cardul de vacanță.

Autoritățile avertizează că lipsa documentelor justificative poate crea probleme în anumite situații de control.

Industria turismului speră la un nou val de turiști români. Ce trebuie să știe beneficiarii înainte să plece în vacanță

Operatorii din turism spun că, în ciuda restricțiilor introduse pentru unele categorii de angajați, voucherele de vacanță rămân un sprijin important pentru hoteluri și pensiuni. În ultimii ani, aceste tichete au contribuit semnificativ la creșterea turismului intern, mai ales în stațiunile montane și de pe litoral.

Mulți români folosesc voucherele pentru:

• city break-uri;
• vacanțe la mare;
• sejururi balneare;
• escapade de weekend în zone turistice din țară.

Specialiștii recomandă angajaților să verifice din timp dacă unitățile turistice acceptă plata cu vouchere de vacanță și să solicite întotdeauna documentele fiscale necesare. De asemenea, cei care depășesc noul plafon salarial de 6.000 de lei trebuie să știe că nu vor mai putea beneficia de aceste tichete începând din acest an.