Rectorul Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca a anunțat că susține revendicarea sindicatelor din educație referitoare la majorarea salariilor profesorilor din preuniversitar și universitar. Anunțul a fost făcut duminică, cu o zi înainte de greva generală pe termen nelimitat în care intră peste 150.000 de profesori din preuniversitar și la care federația sindicatelor din universitar a anunțat că vor lua parte și unele universități, printre care UBB.

„Poziția mea individuală este următoarea: Eu nu sunt membru de sindicat, dar susțin ideea sindicală de acum a creșterii salariale în preuniversitar și în universitar (aici, după mine, mai ales pentru gradele didactice/de cercetare mici, pentru personalul auxiliar și nedidactic/administrativ). Numai așa putem restaura statutul de prestigiu al educației în societate! Ca om care susține excelența și meritocrația în mediul academic, cred însă că trebuie discutat apoi și despre diferențieri salariale pe bază de merit/performanță, dar asta, sigur, după ce asigurăm un nivel comun decent de salarizare”, a punctat Daniel David.

Mesajul rectorului Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, cu privire la greva generală din educație ce începe luni, 22 mai 2023:

„Dragi membri ai comunității UBB,

Mai mulți dintre voi sau oameni din afara UBB, inclusiv jurnaliști, m-au întrebat despre poziția UBB față de preconizata grevă din educație.

Sindicatele au rostul lor într-o democrație. Probabil că membrii de sindicat vor urma decizia sindicatului. Ceilalți colegi din UBB se pot proiecta individual, autonom, așa cum am încurajat mereu în situații similare.

Poziția mea individuală este următoarea:

Eu nu sunt membru de sindicat, dar susțin ideea sindicală de acum a creșterii salariale în preuniversitar și în universitar (aici, după mine, mai ales pentru gradele didactice/de cercetare mici, pentru personalul auxiliar și nedidactic/administrativ). Numai așa putem restaura statutul de prestigiu al educației în societate! Ca om care susține excelența și meritocrația în mediul academic, cred însă că trebuie discutat apoi și despre diferențieri salariale pe bază de merit/performanță, dar asta, sigur, după ce asigurăm un nivel comun decent de salarizare.

Îmi doresc ca deciziile sindicatului și ale celorlalți colegi să țină cont și de interesele studenților, în final noi fiind aici pentru ei și putând câștiga în prestigiu doar împreună!

Cu prețuire,

Daniel David

#comunitateaUBB

P.S. Reamintesc că la UBB am crescut recent salariile personalului nedidactic/administrativ din fonduri proprii, dar nu știu cât timp putem susține asta și este nevoie ca statul să-și asume responsabilitatea pentru prestigiul educației, inclusiv prin nivelul de salarizare”.