Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie „Leon Daniello” Cluj-Napoca pregătește o reorganizare importantă a schemei de personal, după ce Consiliul Județean Cluj a pus în dezbatere un proiect de hotărâre privind modificarea organigramei și a statului de funcții al unității medicale.

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie „Leon Daniello” Cluj-Napoca pregătește o reorganizare importantă

Documentele oficiale arată că numărul total de posturi din cadrul spitalului va rămâne neschimbat – 567,5 posturi –, însă structura internă va fi modificată semnificativ. Conducerea spitalului propune reducerea numărului de medici rezidenți și suplimentarea personalului medical și auxiliar din secțiile care se confruntă cu un volum ridicat de activitate.

Concret, numărul medicilor rezidenți va scădea de la 270 la 255 de posturi. În paralel, aparatul de specialitate al spitalului va crește de la 297,5 la 312,5 posturi. Potrivit referatului de aprobare semnat de președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, modificările sunt necesare pentru „o mai bună organizare și funcționare a activității la nivelul spitalului în vederea creșterii calității serviciilor medicale oferite”.

Cele mai multe posturi nou create sunt pentru, asistenți medicali, asistenți medicali debutanți, personal auxiliar și îngrijitoare. Posturile suplimentare vor fi distribuite în mai multe secții importante ale spitalului, precum Pneumologie I; Pneumologie II; Pneumologie III; Chirurgie Toracică și ATI; secția Pneumologie-TBC Săvădisla; Laboratorul de Endoscopie Bronșică și Laboratorul de Explorări Funcționale.

În total, sunt propuse 16 posturi noi în aparatul de specialitate la Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie 

În total, sunt propuse 16 posturi noi în aparatul de specialitate. În schimb, pe lângă cele 15 posturi de rezidenți eliminate din schemă, dispare și un post vacant de muncitor calificat zugrav-zidar din compartimentul tehnic. Reprezentanții administrației județene explică faptul că numărul medicilor rezidenți fluctuează constant în funcție de repartițiile Ministerului Sănătății, finalizarea rezidențiatului sau schimbarea specializărilor, astfel că reducerea nu este prezentată drept o măsură de austeritate.

Noua structură de personal ar urma să funcționeze fără impact suplimentar asupra bugetului județului, documentele oficiale precizând că toate modificările se încadrează în cheltuielile de personal deja aprobate pentru anul 2026. Proiectul urmează să fie supus votului în plenul Consiliului Județean Cluj.