Românii își caută al doilea job pentru bani în plus. Cifrele care arată noua schimbare de pe piața muncii

Tot mai mulți români caută soluții pentru a-și suplimenta veniturile lunare, iar joburile part-time reprezintă pentru mulți dintre ei una dintre principalele variante. Datele unei analize eJobs arată că, de la începutul anului și până în prezent, au fost înregistrate 1,3 milioane de aplicări pentru locurile de muncă part-time, cu 13% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut, scrie Economedia. 

În acest an au fost disponibile aproximativ 27.000 de locuri de muncă part-time, ceea ce înseamnă o medie de 49 de aplicări pentru fiecare poziție. Prin comparație, media pentru toate locurile de muncă disponibile, inclusiv cele full-time și sezoniere, ajunge la 69 de aplicări pentru un post.

„Creșterea numărului de aplicări pentru joburile part-time ne arată că tot mai mulți oameni caută soluții pentru a-și echilibra veniturile. Nu înseamnă neapărat că vor să renunțe la jobul principal, ci, în multe cazuri, că încearcă să obțină un venit suplimentar fără să facă o schimbare profesională majoră”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Potrivit acesteia, pentru mulți dintre cei care aleg această variantă, un job part-time pe lângă unul full-time reprezintă o soluție temporară, fie pentru depășirea unei perioade dificile din punct de vedere financiar, fie pentru realizarea unei achiziții importante.

În ce domenii se găsesc cele mai multe joburi part-time

Cele mai multe locuri de muncă part-time disponibile în acest an au fost în domenii precum retail, asigurări, servicii, turism, financiar-bancar, industria alimentară și call-center/BPO.

Explicația ține și de profilul acestor joburi. Cele mai multe sunt poziții entry-level, care nu solicită mai mult de doi ani de experiență, iar activitatea poate fi organizată în ture sau pe intervale orare flexibile.

„Sunt, în același timp, domenii în care activitatea poate fi organizată în ture sau pe intervale orare flexibile și care oferă, astfel, mai multe posibilități de colaborare unor persoane care au deja un alt loc de muncă, sunt studenți sau au alte responsabilități în timpul zilei”, spune Roxana Drăghici.

Aproape 15% dintre joburile part-time sunt remote

Unul dintre cele mai interesante aspecte este ponderea ridicată a muncii de acasă. 14,6% dintre joburile part-time disponibile în acest an sunt remote.

Este cel mai ridicat procent din piața muncii, în condițiile în care, la nivel general, doar 4,1% dintre locurile de muncă postate în acest an oferă posibilitatea de a lucra de acasă.

Mai mult, aproape 20% dintre toate aplicările pentru joburile part-time vizează poziții remote.

Cine caută un job part-time

Cele mai multe aplicări pentru joburi part-time vin din partea persoanelor aflate la început de carieră sau a celor fără experiență. Urmează candidații din segmentul mid-level, cu 2–5 ani de experiență, apoi seniorii cu peste 5 ani de experiență și managerii.

În funcție de domeniu, aplicările se concentrează în special către retail, turism, servicii, advertising/marketing/PR, industria alimentară, call-center/BPO, financiar-bancar și asigurări.

La polul opus, cele mai puține aplicări pentru joburi part-time au fost înregistrate în administrația publică și instituțiile de stat, construcții și servicii medicale.

Pentru tinerii aflați la început de drum, un astfel de job poate reprezenta prima experiență profesională și o sursă de venit. Pentru angajații care au deja un loc de muncă full-time, principala motivație este suplimentarea veniturilor.

Joburile part-time sunt căutate și de persoane care vor să facă o reconversie profesională, deoarece le permit să testeze un domeniu nou fără să renunțe imediat la sursa principală de venit.

Salariul, una dintre principalele informații căutate

Potrivit reprezentanților eJobs, candidații sunt tot mai interesați de transparența salarială atunci când caută un job part-time.

Pe lângă salariu, aceștia vor să știe câte ore trebuie să lucreze, în ce interval, dacă programul este fix sau flexibil și dacă există posibilitatea de a lucra în weekend.

„Contextul economic îi face să fie mai pragmatici în raport cu veniturile, iar un al doilea job devine o variantă luată în calcul de tot mai mulți oameni”, spune Roxana Drăghici.

Datele Salario, comparatorul salarial al eJobs, arată că salariul mediu net la nivel național pentru pozițiile cu jumătate de normă este de aproximativ 3.000 de lei pe lună.