Cluj-Napoca, primul pe lista investitorilor! Industria care aduce României 35,5 miliarde de euro se mută din București în orașele mari din țară

Cluj-Napoca, printre orașele care țin în picioare industria de 35,5 miliarde de euro a serviciilor de afaceri

Cluj-Napoca apare printre orașele-cheie care duc mai departe una dintre cele mai profitabile industrii din România: serviciile de afaceri, un sector care a generat anul trecut o valoare adăugată brută de 35,5 miliarde de euro, adică în jur de 10% din întreaga economie a țării. Datele apar în studiul Business Services Comparative Analysis 2025, realizat de Deloitte România pentru Asociația Business Service Leaders (ABSL), potrivit economica.

Studiul arată că marea oportunitate a României nu mai este capitala, ci orașele regionale. Țara are zece orașe cu peste 200.000 de locuitori, fiind a doua din Europa după Polonia din acest punct de vedere, iar alte 14 orașe, cu populații între 90.000 și 200.000 de locuitori, sunt considerate potrivite pentru investiții noi sau pentru extinderea operațiunilor deja existente.

Cluj-Napoca este trecut primul pe lista orașelor care le oferă investitorilor un bazin serios de forță de muncă, un număr mare de absolvenți ai unor universități puternice, piețe ale muncii mai puțin sufocate decât cea din București și costuri de operare mai mici. Alături de el apar Iași, Timișoara, Brașov, Sibiu, Oradea și Constanța.

Peste 1.000 de centre și 280.000 de angajați

România găzduiește în acest moment peste 1.000 de centre de servicii și peste 280.000 de angajați, ceea ce o plasează printre cele mai dezvoltate piețe de profil din Europa Centrală și de Est. Sectorul înseamnă deja 15,2% din toată forța de muncă cu studii superioare din țară, iar ponderea lui în economie a crescut cu 9,9% în 2025.

Cu aproximativ 8,3 milioane de persoane active pe piața muncii, România are unul dintre cele mai mari bazine de forță de muncă din regiune, depășită doar de Polonia, și stă pe locul al doilea la numărul de absolvenți și la forța de muncă cu studii superioare.

La productivitatea muncii, măsurată prin valoarea economică generată pentru fiecare oră lucrată, România are un scor de 52,1 și trece peste Polonia (48,8) și Slovacia (47,6), fiind aproape la egalitate cu Cehia (52,4) și la mică distanță de Lituania (54,7) și Portugalia (54,4).

Costurile rămân avantajul greu de bătut

În ciuda scumpirilor din ultimii ani, România rămâne una dintre cele mai ieftine locații europene la costul total de angajare. Pentru un specialist de nivel mediu în contabilitate, singura țară din regiune cu costuri mai mici este Bulgaria. La capătul opus se află Portugalia, Cehia, Slovacia și Estonia.

Simulările făcute până în 2030, care includ inflația prognozată, arată că România și-ar păstra avantajul și ar rămâne pe locul șase în clasamentul celor mai reduse costuri totale de angajare, după India, Filipine și Bulgaria.

„Nu mai livrează doar servicii de suport"

Adrian Baron, președintele ABSL România, spune că industria a intrat într-o altă etapă: „Cei peste 280.000 de profesioniști din industrie nu mai livrează doar servicii de suport, ci contribuie tot mai mult la procese globale de transformare, tehnologie, analiză de date, automatizare și inteligență artificială". El adaugă că pasul următor este trecerea de la statutul de destinație importantă pentru servicii de afaceri la cel de hub regional pentru inovație, prin investiții în competențe avansate, educație și infrastructură.

Tomas Husner, Lider Global Business Services Advisory la Deloitte România, susține că țara „și-a depășit de mult statutul de destinație bazată exclusiv pe avantajul costurilor" și că este acum o piață matură, capabilă să susțină servicii complexe și programe de transformare la nivel global.

Ediția a doua a studiului compară zece țări europene și trei piețe asiatice, urmărind disponibilitatea forței de muncă, costurile operaționale, productivitatea, inflația, piața imobiliară și stimulentele pentru investiții.