Parlamentul a aprobat ca angajații să poată primi vouchere de vacanță, ce pot ajunge până la 6.300 de lei.

Legea urmează să meargă la promulgare la președintele țării și apoi va putea fi aplicată. Firmele vor putea oferi maxim şase vouchere, fiecare fiind echivalentul unui salariu minim pe economie.

Voucherele vor fi acordate o singură dată pe an și pot fi folosite numai în România, indiferent dacă sunt în format electronic sau pe hârtie. 

Aceste vouchere sunt deductibile şi scutite de la plata contribuţiilor şi taxelor salariale. Firmele le pot oferi ca stimuli pentru angajați, reprezentând banii de concediu.