Un IT-ist s-a săturat de viața din corporație! Ce l-a influențat pe acesta: „Mă uit pe TikTok la oameni care câștigă dublu din unghii și torturi”
„Nu mai vreau să fiu IT-ist!” Mărturia amară a unui angajat din despre realitatea din outsourcing: „Lucrăm pentru un mastodont cu Java 7 și ne milogim pe LinkedIn”
Un programator își exprimă frustrarea legată de viața de IT-ist într-un oraș considerat „Silicon Valley-ul României”. Mărturia lui, oferă o perspectivă sinceră și cinică asupra rutinei zilnice din industria de outsourcing IT.
„Astăzi am realizat că nu mai vreau să fiu IT-ist”, începe mesajul programatorului, care descrie în detaliu o zi obișnuită din viața lui.
Drumul spre birou e deja o sursă de stres: fie alege tramvaiul, „un tramvai împuțit în care cântă lăutarii”, fie merge cu mașina personală și ajunge să „consume 5% din salariu zilnic pe benzină și întreținere”.
Ajuns la job, începe „munca zilnică de dat cu ciocanul la un mastodont cu Java 7”, pe care clientul nu vrea să-l actualizeze „pentru că e prea scump”. Despre inovare, nici nu poate fi vorba: „Lucrez într-o piață IT de outsourcing care nu inovează nimic. Nu știe nimeni dacă ce facem e ok sau nu. Probabil că peste câteva luni vom face bugfixing la ce scriem azi.”
Angajatul își exprimă și frustrarea față de precaritatea joburilor din domeniu: „Peste 1-2 ani Rajneesh din Delhi o să ne ia locul. O să dea și el cu ciocanul și o să fie mulțumit cu 10% din salariul nostru.”
În pauza de prânz, programatorul merge la cantină cu singura colegă cu care se înțelege. „Un meniu întreg vine undeva la 20% din salariul nostru pe ziua respectivă. Mergem la Mega, ne luăm niște Tortizii și două sticlute de tărie. Ne gândim dacă se merită scandalul.”
După masa „de relaxare”, urmează training-urile obligatorii: „Un training scris de un francez care probabil și-a luat 6 sticlute înainte să-l scrie. Nu învățăm nimic nou, dar măcar avem ce să pontăm în timesheet.”
Momentul de respiro vine pe TikTok, în toaleta biroului, unde vede „oameni care fac bani din unghii, torturi și flori cât nu fac eu într-un an.”
Seara se încheie cu același drum obositor spre casă, cu tramvaiul, „de data asta cu 10 grade Celsius în plus.”
În ciuda tonului amar, mesajul reflectă o realitate pe care mulți angajați din IT-ul de outsourcing o trăiesc zi de zi. Deși salariile par, la prima vedere, mari, costul vieții, lipsa satisfacției profesionale și nesiguranța locului de muncă îi împing pe mulți să-și pună întrebări despre viitor.
8 Comentarii