Clujul atrage medici, în timp ce spitalele din orașele mici scot posturi la concurs fără succes

Deși în România există aproape 60.000 de medici cu drept de liberă practică, spitalele din orașele mici se confruntă cu dificultăți majore în a acoperi posturile vacante. În timp ce Clujul, alături de București, Iași, Timiș, Mureș și Dolj, concentrează jumătate din numărul total al medicilor din țară, restul de 36 de județe trebuie să se descurce cu ce rămâne.

În orașe precum Alba Iulia sau Piatra Neamț, managerii de spitale organizează concursuri pentru angajarea de specialiști, dar nu se prezintă nimeni.

„La radiologie şi pediatrie, chiar şi medicină internă avem nevoie de medici, facem concursuri, nu se prezintă nimeni. La radiologie am făcut concurs, avem RMN, CT în spital“, spune dr. Cristina Atănăsoaie, managera Spitalului Judeţean Piatra Neamţ.

Situația este întâlnită frecvent în multe spitale din orașele mici, ocolite de specialiști care aleg în schimb centrele universitare și marile orașe, unde condițiile de lucru, oportunitățile de dezvoltare profesională sunt, de regulă, mai atractive. Clujul, în special, a devenit un magnet pentru cadre medicale, beneficiind de spitale moderne, clinici private numeroase și o viață urbană activă.

Președinta Colegiului Medicilor, prof. dr. Cătălina Poiană, a atras atenția recent asupra dezechilibrului în distribuția resursei umane în sănătate. „Una dintre problemele principale din sistemul sanitar este repartizarea medicilor la nivelul ţării“, a spus aceasta, adăugând că soluția ar trebui să vină din partea autorităților, prin politici coerente care să sprijine spitalele din zonele defavorizate.