Șefii municipiului Cluj-Napoca, primarul Emil Boc și viceprimarul Dan Tarcea, au salarii mulțumitoare, dar nu foarte mari. Sumele pe care le primesc, mai cresc datorită unei indemnizații lunare semnificative, de 40%, adică maximum cât puteau să își acorde conform legii pentru gestionarea de fonduri europene.

Câteva precizări legate de majorarea de 40%:
Legislația le permite celor care sunt în acesta funcții să beneficieze de un spor de cel mult 40%.
„Indemnizaţiile lunare ale preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor judeţene şi primarilor şi viceprimarilor unităţilor administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile, precum şi prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă se majorează cu până la 40%, în limita bugetului aprobat cu această destinaţie” și a și art. XVII din Legea nr. 141/2025, privind unele măsuri fiscal-bugetare:
„În anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2025, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii”
Trebuie menționat, de asemenea, că primarul Clujului Emil Boc şi viceprimarul Dan Tarcea nu beneficiază de indemnizaţie de hrană.
Pe lângă aleșii locali, aparatul administrativ al Primăriei include funcții de conducere cu remunerații considerabile (valorile de mai jos reprezintă salariul de bază brut pentru Gradul II, care include sporul de vechime la nivel maxim). Pentru gradul 1, veniturile sunt mai mici, le puteți regăsi în tabelul de mai jos

Personalul din subordinea Primăriei mai poate beneficia de diverse drepturi bănești suplimentare, în funcție de condițiile de muncă și studii:
Este important de menționat că, potrivit legii, veniturile salariale ale funcționarilor publici nu pot depăși nivelul indemnizației lunare a viceprimarului (excluzând majorările pentru fonduri europene), cu excepția personalului care este direct implicat în echipele de proiecte finanțate din fonduri externe.
0 Comentarii