Vești proaste pentru cei fără job: Indemnizația de șomaj scade după ce Guvernul introduce o contribuție obligatorie de 10%!
Indemnizația de șomaj, mai mică din august 2025: statul introduce o nouă reținere pentru beneficiari
Românii care primesc indemnizația de șomaj vor încasa sume mai mici începând cu luna august 2025, după ce Guvernul a decis introducerea unei noi rețineri. Potrivit noilor reglementări, statul va opri 10% contribuție pentru asigurările sociale de sănătate (CASS) direct din banii virați beneficiarilor. Suma va fi reținută automat la sursă.
Cine are dreptul la indemnizație și pentru cât timp
Indemnizația de șomaj se acordă în baza Legii nr. 76/2002, doar celor care respectă anumite condiții:
- să nu fie pensionari;
- în ultimii doi ani să fi avut un stagiu de cotizare de minimum 12 luni;
- să nu realizeze venituri, sau dacă obțin venituri, acestea să fie mai mici decât valoarea ISR (Indicatorul Social de Referință), stabilit pentru 2025 la 660 de lei;
- să fie înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), în funcție de domiciliu sau reședință.
Durata plății indemnizației depinde de vechimea în muncă:
- 6 luni – pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 1 an;
- 9 luni – pentru vechime între 5 și 10 ani;
- 12 luni – pentru vechime de peste 10 ani.
Pentru absolvenții care nu reușesc să se angajeze în maximum 60 de zile de la finalizarea studiilor, statul oferă o indemnizație specială de 330 de lei lunar (50% din ISR), timp de 6 luni, cu condiția să aibă minimum 16 ani și să fie înregistrați la AJOFM.
Cum se calculează sumele în 2025
Valoarea de bază a indemnizației de șomaj în 2025 este de 495 de lei pe lună (75% din ISR). În funcție de vechimea în muncă, se adaugă un procent din media veniturilor brute realizate în ultimele 12 luni:
- +3% pentru vechime de minimum 3 ani;
- +5% pentru minimum 5 ani;
- +7% pentru minimum 10 ani;
- +10% pentru peste 20 de ani.
Ce documente trebuie depuse pentru a primi indemnizația
- cererea tipizată;
- copie după actul de identitate;
- documente de studii sau calificări;
- declarație pe proprie răspundere privind starea de sănătate;
- documente suplimentare, dacă este cazul (carnet de muncă, decizie medicală etc.).
Plata indemnizației începe fie de la data încetării contractului de muncă, fie de la înregistrarea la AJOFM, fie după 60 de zile de la absolvire (în cazul tinerilor).
4 Comentarii