Vertiv se extinde la Cluj: compania vrea să crească echipa cu 12% în 2025

Lider global în furnizarea de infrastructură digitală critică și soluții de continuitate, compania mondială Vertiv își continuă expansiunea în România. Gigantul american, cu sediul principal în Westerville, Ohio, își mărește echipa din Cluj-Napoca, unde deține un hub strategic ce susține funcțiile globale și regionale ale companiei.

Angajări constante și creștere semnificativă a echipei

Ali Hamdan, Senior Director Hub PMO și Cluj Regional Hub, a declarat că echipa locală urmează să crească cu aproximativ 12% până la finalul acestui an.

„Estimăm o creștere a echipei de 10-12% până la finalul anului, înspre 50 de oameni. Căutăm oameni pentru poziții mai puțin tehnice anul acesta, dar încă avem câteva roluri tehnice deschise. Dacă vă uitați pe site-ul nostru, o să găsiți foarte multe poziții, foarte diverse. Și, foarte important acum, noi mereu angajăm. Deci, nu cred că avem niciodată sub 20-30 de poziții deschise. În principal, căutăm forța de muncă din Cluj-Napoca, dar am avut și oameni care s-au mutat la Cluj", a precizat Ali Hamdan.

Aproximativ 40% dintre angajații Vertiv din România lucrează în domeniul finanțelor, 15% ocupă roluri în software și IT, iar în jur de 10% sunt implicați în servicii de inginerie. Hub-ul din Cluj oferă suport în opt limbi străine, inclusiv spaniolă, franceză, italiană, germană, portugheză, rusă, ucraineană și turcă, pe lângă engleză și română.

Oportunități de promovare și dezvoltare profesională

Reprezentanții Vertiv subliniază că rata de promovare internă a angajaților se situează la aproximativ 50%, iar pozițiile care rămân vacante sunt apoi listate pentru recrutare externă.

„Pentru noi a fost foarte mare focusul pe a investi în oamenii noștri, iar business-ul nostru nu este un business simplu. Avem proiecte foarte complexe și atunci core business-ul trebuie să fie înțeles de echipele noastre din Cluj. Din punctul nostru de vedere, a fost foarte important să investim, dar și să dăm oportunitate pentru angajații din România să poată să crească în rol. Încercăm să dăm prima oportunitate pentru oamenii noștri interni. Marea parte a angajaților oferă suport pentru regiunea din EMEA, dar ușor-ușor am crescut și către partea de global. Deci nu mai avem numai poziții interne pe partea de regiune. Căutăm persoane orientate spre nou, deschise să învețe să lucreze cu soluții bazate pe Inteligența Artificială, indiferent de postul pe care-l ocupă", a mai spus Ali Hamdan.

În ultimii șase ani, numărul pozițiilor complexe și de decizie din cadrul Vertiv România s-a înmulțit de patru ori. Printre rolurile disponibile în prezent se numără Reporting Analyst, Accounting Specialist, Talent Management Specialist și Finance Project Coordinator.

Extindere pe piața de infrastructură pentru centre de date

Vertiv a anunțat și lansarea unui nou portofoliu de soluții de infrastructură de înaltă densitate pentru centre de date, menite să susțină cerințele tot mai mari de putere și răcire generate de inteligența artificială. Aceste soluții sunt deja disponibile în regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa).

Hub-ul Vertiv din Cluj, deschis în 2010, și-a extins echipa constant, crescând de la aproximativ 300 de angajați în 2019 la peste 400 în prezent. Pe lângă Cluj, compania mai are un birou în București, unde lucrează aproximativ 10 angajați, totalizând o echipă de 427 de persoane în România.

Performanțe financiare solide

În 2023, Vertiv România a înregistrat o cifră de afaceri de 91,36 milioane de lei, cu 11% mai mult față de anul precedent. La nivel global, Vertiv activează în peste 130 de țări și are în portofoliul său clienți de renume, precum Vodafone, Siemens, Alibaba, Alstom, Tencent și Ericsson.

Citește și Vertiv, compania care a pus Clujul pe harta lumii, într-unul dintre cele mai importante domenii! 40 de locuri de muncă disponibile la Vertiv Hub - Ştiri de Cluj