Tichetele de creșă în 2026: Ce valoare au acum tichetele, criterii clare de eligibilitate și utilizare strict pentru servicii de îngrijire timpurie
Tichetele de creșă rămân și în 2026 un ajutor financiar important pentru părinții care nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului. Valoarea maximă stabilită pentru primele luni ale anului este de 710 lei pe copil, sumă care poate fi utilizată exclusiv pentru plata serviciilor de îngrijire timpurie.
Acest beneficiu nu este unul automat și nici universal. El se acordă doar părinților care îndeplinesc condițiile legale și doar dacă angajatorul decide să includă tichetele de creșă în pachetul de beneficii oferit salariaților.
Ce sunt tichetele de creșă și cine le poate primi. Ce valoare au tichetele în 2026
Tichetele de creșă fac parte din categoria biletelor de valoare, alături de tichetele de masă, cele cadou, culturale sau voucherele de vacanță. Ele sunt reglementate prin Legea nr. 165/2018 și sunt un instrument prin care angajatorii pot sprijini financiar părinții care își duc copiii la creșă. Pot beneficia de aceste tichete angajații care nu se află în concediu pentru creșterea copilului de până la 2 ani (sau 3 ani în cazul copilului cu handicap). Tichetele se acordă lunar, la cerere, unuia dintre părinți sau tutorelui legal, pe baza documentelor justificative.
Nu sunt eligibili asistenții maternali profesioniști sau persoanele care au copii în plasament temporar ori de urgență, potrivit Legea nr. 272/2004.
Începând cu octombrie 2025, valoarea maximă a tichetelor de creșă a fost stabilită la 710 lei pe lună pentru fiecare copil, conform Ordinul nr. 1.602/2.007/2025. Această sumă se aplică și pentru primele două luni ale semestrului I din 2026, respectiv februarie și martie. În mod normal, tichetele sunt emise pe suport electronic. Dacă acest lucru nu este posibil, contravaloarea lor este plătită direct de angajator către creșa sau entitatea unde copilul este înscris.
Unde și cum pot fi folosite. Ce documente sunt necesare
Tichetele pot fi utilizate exclusiv pentru achitarea taxelor la creșele sau entitățile asimilate acestora, publice sau private. În această categorie intră și bonele autorizate, care își desfășoară activitatea potrivit Legea nr. 167/2014.
Pentru a fi valabile, tichetele trebuie să conțină informații clare: numele emitentului, perioada de valabilitate, datele beneficiarului și mențiunea că nu pot fi folosite pentru alte bunuri sau servicii.
Pentru a primi tichetele de creșă, părintele trebuie să depună o cerere la angajator, însoțită de:
- dovada înscrierii copilului la creșă;
- certificatul de naștere sau hotărârea de adopție;
- documentele care atestă tutela, dacă este cazul;
- o declarație pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de acest sprijin sau de concediu pentru creșterea copilului.
Tichetele de creșă reprezintă, astfel, un sprijin flexibil pentru părinții activi pe piața muncii, însă acordarea lor depinde atât de respectarea criteriilor legale, cât și de politica internă a angajatorului.
1 Comentariu