Sectorul IT rămâne domeniul cu cele mai mari salarii din România și Cluj. Ce alte joburi pot să-ți aducă venituri de cel puțin 7000 de lei
IT-ul rămâne domeniul cu cele mai mari salarii din România, potrivit unei analize realizate de platforma de recrutare eJobs, care arată că, la început de an, salariul mediu net în acest sector a ajuns la 8.000 de lei, în creștere cu aproape 15% față de 2025. Evoluția confirmă tendința ultimilor ani, în care tehnologia continuă să dicteze ritmul pe piața muncii.
IT-ul rămâne domeniul cu cele mai mari salarii din țara noastră, dar și din Cluj-Napoca
După un an în care majorările salariale au fost limitate în multe industrii, angajații sunt mai atenți ca oricând la veniturile oferite de angajatori. „După un 2025 în care salariile nu au înregistrat creşteri notabile, candidaţii aflaţi acum în căutarea unui loc de muncă se uită cu atenţie la pachetul salarial şi la cel de beneficii extra pe care le oferă angajatorii”, arată datele sursei citate.
Pe locul al doilea în topul salariilor se află domeniul petrol & gaze, unde media netă ajunge la 6.800 de lei, urmat de automatizări, cu 6.200 de lei lunar. Construcțiile, auditul & consultanța și ingineria înregistrează salarii medii similare, de aproximativ 6.000 de lei net.
O surpriză în clasament este domeniul crewing & casino, care a urcat rapid în top datorită cererii ridicate de personal. „Este un domeniu care angajează mult, care are permanent nevoie de personal şi care reuşeşte să atragă candidaţi prin pachetele salariale atractive”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.
Care sunt joburile cele mai interesante din România în ultima perioadă? Ce arată cifrele oficiale?
La polul opus se află domeniile cu salarii mai mici, deși cu un volum mare de angajări. În saloanele și clinicile de înfrumusețare, salariul mediu net este de 3.900 de lei, iar în pază și protecție ajunge la 4.000 de lei. Retailul și call-center/BPO se situează la aproximativ 4.200 de lei pe lună. „Diferenţa o face însă faptul că vorbim despre zone în care cea mai mare parte a angajaţilor este entry-level”, explică Roxana Drăghici.
Diferențe importante apar și la nivel regional. Bucureștiul conduce detașat clasamentul, cu un salariu mediu de 6.000 de lei, urmat de Cluj (5.500 de lei) și Timiș (5.100 de lei). În schimb, județe precum Vaslui, Vrancea, Vâlcea, Suceava sau Caraș-Severin rămân sub pragul de 4.000 de lei.
În ciuda creșterilor salariale, așteptările angajaților rămân ridicate. „Aşteptările candidaţilor depăşesc oferta angajatorilor în medie cu 30%”, mai punctează Drăghici, cele mai mari diferențe fiind înregistrate în sectorul bancar și imobiliar.
7 Comentarii