Se anunță un an greu pentru angajați! Piața muncii intră într-o zonă de risc. Mii de români sunt vizați de restructurări în 2026
Anul 2026 se anunță unul dificil pentru piața muncii din România, pe fondul restructurărilor masive începute încă din 2025 și al accelerării proceselor de automatizare. Specialiștii avertizează că angajații cu salarii mari sau cei din domenii considerate până recent „sigure” vor fi printre cei mai afectați.
IT-ul, call-centerele și industria auto se află în topul sectoarelor lovite de concedieri. Companiile pun accent pe eficientizare, reducerea costurilor și integrarea inteligenței artificiale în activitățile curente. În sectorul IT, posturile de juniori sunt primele eliminate, în condițiile în care angajările au scăzut anul trecut cu aproape 20%, dublu față de media pieței muncii.
Reprezentanții industriei spun că domeniul IT și automotive se confruntă cu dificultăți de mai mulți ani, iar instabilitatea fiscală și avansul rapid al AI-ului au accentuat problemele. Companiile preferă să păstreze doar specialiștii cu experiență, în timp ce rolurile de început de carieră devin tot mai rare.
Se anunță un an greu pentru angajați! Piața muncii intră într-o zonă de risc. Mii de români sunt vizați de restructurări în 2026
O nouă categorie de risc major apare în 2026: serviciile administrative corporatiste, cunoscute ca „Shared Services”. România, devenită în ultimele două decenii un hub regional pentru finanțe, resurse umane, IT și suport clienți, este puternic expusă. Zeci de mii de angajați din zone precum Pipera ar putea fi afectați, pe măsură ce companiile mută activitățile către țări cu costuri mai mici sau le înlocuiesc cu soluții bazate pe inteligență artificială.
Nici retailul nu mai este considerat un refugiu sigur, iar criza din industria auto europeană continuă să se reflecte și în România. Specialiștii HR avertizează că angajările sunt blocate în multe companii, salariile nu vor mai crește, iar angajații rămași vor fi nevoiți să preia atribuțiile mai multor colegi.
Potrivit datelor oficiale, aproape 12.000 de angajați au fost concediați anul trecut la nivel național, un număr dublu față de anul precedent, semn că valul restructurărilor este departe de a se fi încheiat.
3 Comentarii