Grevă japoneză la Muzeul de Artă din Cluj. Angajații sunt nemulțumiți de condițiile în care lucrează și de salarii
Grevă japoneză la Muzeul de Artă din Cluj: Sindicatul personalului Muzeului de Artă Cluj-Napoca susține revendicările CulturMedia și atrage atenția asupra problemelor din sectorul cultural
Sindicatul personalului Muzeului de Artă Cluj-Napoca se alătură demersului inițiat de sindicatul CulturMedia și susține revendicările formulate de acesta. Membrii sindicatului consideră că sectorul cultural este gestionat într-un mod deficitar și, în cel mai bun caz, iresponsabil. Ei subliniază că cultura națională, pe care autoritățile și politicienii o promovează frecvent, merită o tratament mai responsabil și mai demn.
Cu ocazia Zilei Culturii Naționale, sindicatul Muzeului de Artă Cluj-Napoca va participa la o grevă de tip japonez, pentru a atrage atenția asupra problemelor grave cu care se confruntă sectorul cultural, dar și asupra condițiilor precare în care lucrează angajații din acest domeniu. Sindicaliștii subliniază că lipsa de finanțare și deprofesionalizarea reprezintă un pericol real într-o societate în care valorile culturale sunt adesea înlocuite de non-valori, iar mediocritatea este promovată în locul excelenței.
Revendicările principale sunt:
- Alocarea a 1% din Produsul Intern Brut pentru Cultură.
- Egalizarea salariilor angajaților din muzee și biblioteci cu grila omonimă din familia ocupațională Cultură.
- Acordarea unui spor salarial pentru munca desfășurată în weekend și în zilele de sărbătoare legală, precum și plata orelor suplimentare.
- Deblocarea posturilor vacante și suplimentarea schemelor de funcții în instituțiile de cultură care nu își pot desfășura corespunzător activitatea din cauza deficitului de personal.
- Uniformizarea salarizării între instituțiile culturale aflate sub autorități diferite.
- Asigurarea unor condiții de muncă decente, având în vedere riscurile pe care le reprezintă unele dintre clădirile instituțiilor culturale pentru siguranța angajaților și protecția patrimoniului cultural.
- Stoparea fenomenului de depopulare și deprofesionalizare din domeniul culturii.
- Stoparea politizării procesului de recrutare a personalului în instituțiile culturale.
- Constituirea unor planuri reale de situație de urgență pentru protejarea patrimoniului cultural și construirea unor depozite regionale de urgență pentru evacuarea patrimoniului în cazul unor dezastre.
- Recunoașterea Culturii ca domeniu esențial în proiectul de țară.
Sindicatul personalului Muzeului de Artă Cluj-Napoca consideră că aceste măsuri sunt necesare pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă din sectorul cultural și pentru asigurarea unei protecții adecvate a patrimoniului cultural național.
6 Comentarii
INTREBARE :: Ce face efectiv, timp de 8 ore un angajat al muzeului de arta ?? Ce stresuri are in fiecare zi la locul de munca ? Ce targeturi profesionale are de indeplinit si in caz ca nu reuseste poate fi primul pe lista de disponibilizari, asa cum este la o firma ??
@gogu: UN ANGAJAT DE LA MUZEU STA ASCUNS IN CEVA COTLON TOATA ZIUA SI DOARME, NU ARE TARGET SAU ORICE ALT INDICATOR DE INDEPLIMIT, E MULT MAI BINE CA UN PAZNIC PLATIT SI MAI LEJER
Să vedem câți sunt angajați, ce program au , ce atribuții și toate veniturile anuale cumulate. Și apoi să vedem care sunt veniturile din activitățile prestate si care este necesarul reala de personal, inclusiv de conducere. (Să transparetizăm aceste date) Altfel... toți vrem salarii mai mari și condiții de muncă mai bune, dar poate prioritatea are… Citeste mai departe
Mai rariti-va!
@Bugetari inutili!: La angajare nu se stia ca lucreaza sambata si duminica? Inati pila la anjagare si apoi cerem dublu salar pe o obligatie public cunoscuta, inca de la angajare? D-lor sindicalisti bugetari....ce spuneti?
Nu e nevoie de arta sau muzee intr-un stat esuat. Cand v-a dat dracnia ati urlat ca nebunii, acum sa mancati europenisme!!! luati cu mustar, daca mai aveti de unde!