Un bărbat sătul de munca de birou la 40°C vrea să schimbe legea: ”E inuman așa ceva! Te obligă ca după muncă să îți scoți copilul afară, pe caniculă”
Un bărbat revoltat de lipsa măsurilor în fața valurilor de caniculă a lansat un apel public pentru o petiție națională: angajații să aibă dreptul să lucreze de acasă în perioadele în care temperaturile extreme persistă mai multe zile
Apelul său a devenit viral pe o rețea de socializare, după ce a comparat situația din România cu cea din alte țări europene unde, la 30°C, guvernele cer angajaților să nu se mai deplaseze la birou.
„În Luxemburg, anul trecut, la 30 de grade, guvernul a cerut tuturor angajaților să lucreze de acasă (cu excepțiile de rigoare). La noi, și la 47 de grade (august anul trecut) tot ești chemat la birou. Cunosc un coleg mutat de curând din Cluj în București, căruia i s-a făcut de 2 ori rău luna asta, are probleme de adaptare la călduri.”, spune, revoltat, autorul mesajului.
Clujeanul care a lansat apelul povestește cum a discutat cu un șofer Uber din Uganda, care i-a spus că nici acolo nu e atât de rău ca în București. „Am vorbit cu un uberist venit din Uganda. Nu a văzut asemenea călduri.”
Mesajul său nu este doar o plângere, ci o propunere clară și coerentă: în perioadele de cod galben sau portocaliu de caniculă, angajații care pot lucra pe laptop să aibă dreptul legal de a lucra de oriunde, acasă, la munte, la mare, pe baza unei declarații pe proprie răspundere. Astfel, angajatorul este absolvit de orice răspundere legală în caz de accident, dar angajatul are libertatea să iasă din betonul încins al orașului.
Beneficiile sunt uriașe: mai puțin trafic, mai puțină poluare, turism local crescut și angajați mai sănătoși psihic și fizic. Inițiativa acestuia atrage atenția asupra unui aspect ignorat de multe companii: nu doar cele 8 ore de muncă devin insuportabile în valurile de căldură, ci tot ceea ce se întâmplă înainte și după birou. Drumul sufocant, orele pierdute în trafic, nevoia de a scoate copilul sau câinele la plimbare printre clădiri încinse, aerul sufocant din cartiere și lipsa spațiilor verzi.
„NU este vorba de munca de birou. Ci drumul, traficul, DAR și ceea ce faci după birou! Faptul că trebuie să vii la birou, te și obligă ca după muncă să îți scoți copilul sau cățelul afară, tot printre betoane! Te obligă să rămâi permanent și seara și dimineața și mereu între betoanele fierbinți!”, spune el.
Bărbatul vrea ca această propunere să ajungă în Parlament și susține că o astfel de măsură ar putea schimba complet modul în care România gestionează crizele climatice urbane. Nu cere o lege permanentă, ci o soluție temporară, dar eficientă, pentru lunile de foc.
Comentariile internauților i-au dat dreptate:
„Dacă toți corporatiștii ar lucra de acasă, traficul s-ar reduce. Și cei care nu pot lucra remote ar beneficia de drumuri mai libere.”
„Nu e normal să fim obligați să murim de cald ca să bifăm prezența la birou.”
„Nu e despre muncă, e despre sănătate și decență.”
Inițiativa poate deveni primul pas spre o lege nouă, adaptată realităților climatice din România. Sute de mii de angajați ar putea beneficia de o astfel de măsură, iar economia locală ar putea înflori prin apariția chiriilor sezoniere, relocări temporare și turism intern activ chiar și în timpul săptămânii de lucru.
4 Comentarii