Universitatea Babeș-Bolyai a anunțat oficial deschiderea concursului pentru ocuparea postului de șef serviciu în cadrul Direcției Resurse Umane - Serviciul Resurse Umane, o poziție de conducere importantă în structura administrativă a instituției.

Anunțul vine în contextul în care una dintre cele mai mari și prestigioase universități din România își caută un profesionist cu experiență, capabil să coordoneze activitatea de resurse umane într-un mediu academic complex și competitiv. Reprezentanții universității spun că postul se adresează persoanelor care au deja experiență într-o funcție de conducere și care își doresc să activeze într-un mediu universitar de excelență.

Cine poate candida pentru postul de șef serviciu

Potrivit informațiilor publicate de universitate, candidații trebuie să îndeplinească anumite condiții obligatorii legate atât de studiile absolvite, cât și de experiența profesională acumulată.

Pot aplica:

• persoane cu diplomă de licență în domeniul resurselor umane și minimum trei ani experiență profesională în domeniu;
• persoane cu studii juridice sau economice și minimum cinci ani experiență în domeniul studiilor absolvite sau cel puțin trei ani experiență în resurse umane;
• persoane cu diplomă de licență în orice alt domeniu, dar cu minimum cinci ani experiență profesională în resurse umane.

Universitatea subliniază faptul că experiența managerială și capacitatea de coordonare reprezintă aspecte importante în procesul de selecție.

Concursul include probă scrisă și interviu

Dosarele de concurs pot fi depuse până în data de 29 mai 2026, ora 16:00, iar procesul de selecție va include mai multe etape, printre care o probă scrisă și un interviu.

Candidații interesați trebuie să consulte anunțul oficial pentru detalii complete privind bibliografia, documentele necesare și calendarul exact al concursului.

Mai multe detalii despre concurs găsiți chiar AICI.