Sute de copii și adulți cu handicap grav depind de asistenții personali în Cluj. Primăria a prezentat bilanțul pe primele șase luni din 2026

Aproape 500 de copii și adulți cu handicap grav din Cluj-Napoca beneficiază de sprijinul asistenților personali, potrivit unui raport care va fi prezentat Consiliului Local. Documentul face bilanțul activității din primul semestru al anului 2026 și arată că sistemul de asistență personală rămâne un serviciu esențial pentru sute de familii din municipiu.

Aproape 500 de copii și adulți cu handicap grav din Cluj-Napoca beneficiază de sprijinul asistenților personali

La finalul lunii iunie, în evidențele Direcției de Asistență Socială și Medicală figurau 480 de persoane cu handicap grav care beneficiază de un asistent personal angajat. Dintre acestea, 313 sunt adulți, iar 167 sunt copii, majoritatea fiind îngrijiți chiar de unul dintre părinți, angajat în această calitate.

Raportul mai arată că, în primele șase luni ale anului, au fost angajați 25 de noi asistenți personali, în timp ce 38 de contracte au încetat, cele mai multe din cauza decesului persoanei asistate, pensionării sau opțiunii beneficiarului pentru indemnizație în locul asistentului personal. Totodată, au fost prelungite 51 de contracte ca urmare a reînnoirii certificatelor de încadrare în grad de handicap.

Activitatea Direcției de Asistență Socială și Medicală nu s-a rezumat doar la gestionarea contractelor

Activitatea Direcției de Asistență Socială și Medicală nu s-a rezumat doar la gestionarea contractelor. În perioada analizată au fost procesate 333 de cereri de concediu de odihnă pentru asistenții personali, iar 82 de persoane cu handicap au beneficiat de indemnizația acordată pe perioada concediului acestora. De asemenea, 415 asistenți personali au optat pentru acordarea voucherelor de vacanță, după ce au fost informați cu privire la noile reguli de acordare.

Potrivit raportului, inspectorii serviciului au monitorizat activitatea asistenților personali și nu au identificat cazuri de nerespectare a obligațiilor contractuale sau situații în care persoanele cu handicap grav să fie îngrijite în alte condiții decât cele prevăzute de lege. Documentul mai arată că salariile și indemnizațiile aferente au fost achitate la zi, fără restanțe, iar beneficiarii și familiile acestora au primit consiliere privind accesarea drepturilor și a programelor de sprijin disponibile.