România se apropie de colapsul sistemului de pensii. Câți pensionari ține în spate un clujean care muncește: „Nu va mai avea cine”
România se confruntă cu o situație tot mai tensionată în ceea ce privește sistemul public de pensii, pe fondul unui dezechilibru major între numărul angajaților și cel al pensionarilor. Datele recente arată că țara a ajuns aproape de un prag critic: în prezent există aproximativ 5,6 milioane de salariați și 4,6 milioane de pensionari, ceea ce înseamnă un raport de 10 angajați la 9 seniori.
România se apropie de colapsul sistemului de pensii. Nu scapă nici Clujul: „Nu va mai avea cine să plătească pensiile”
Impactul asupra bugetului este uriaș. Statul român plătește lunar între 12,9 și 13 miliarde de lei pentru pensii, sume care provin fie din contribuțiile celor activi, fie din împrumuturi. În condițiile în care baza de contribuabili scade, presiunea devine tot mai greu de susținut.
Situația este agravată de evoluțiile demografice. Potrivit datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, România înregistrează un spor natural negativ alarmant: numărul deceselor este de două ori mai mare decât cel al nașterilor. Acest fenomen indică o îmbătrânire accelerată a populației și o reducere constantă a forței de muncă.
Astfel, presiunea asupra sistemului va crește și mai mult în anii următori, în condițiile în care numărul de salariați este deja în scădere. Aproximativ 25.000 de angajați au dispărut din statisticile oficiale între septembrie anul trecut și februarie anul acesta, pe fondul problemelor economice.
Diferențele regionale sunt semnificative. În marile centre economice, raportul este încă favorabil: în București și Ilfov sunt 10 salariați la 4 pensionari, iar în Cluj și Timiș raportul este de 10 la 6. Însă în alte zone situația este inversată. În județe precum Neamț și Giurgiu sunt 12 pensionari la 10 salariați, în Vaslui raportul ajunge la 13 la 10, iar în Teleorman se atinge un nivel critic de 14 pensionari la 10 angajați.
Adrian Codîrlașu, președintele CFA România, avertizează că actualul model nu mai poate funcționa pe termen mediu: „Sistemul public de pensii, în situația în care funcționează acum, este nesustenabil. Ne apropiem foarte curând de o paritate între numărul de angajați și cel al pensionarilor. Contribuția unui angajat este de puțin peste 20% din salariul brut.”
Generația decrețeilor iese la pensie și va duce la colapsul sistemului de pensii din România
Problemele nu se opresc aici. Un val masiv de pensionări urmează să lovească sistemul în următorii ani. Este vorba despre generația „decrețeilor”: aproximativ 1,6 milioane de români născuți după 1966 – care vor ieși la pensie în perioada 2025–2030 și începutul anilor 2030, odată cu atingerea vârstei de 60–65 de ani.
„Lucrurile se vor înrăutăți pe viitor, pentru că încă nu au început să iasă la pensie decrețeii”, avertizează George Moț, fondator al unei platforme de pensii. Acesta subliniază că o soluție complementară o reprezintă pensiile private, care nu depind direct de contribuțiile actualilor angajați. „Nu va mai avea cine să plătească”, este concluzia transmisă de majoritatea specialiștilor, conform sursei citate. Simplă matematică.
Situația critică este rezultatul a trei fenomene majore care au lovit simultan România: scăderea drastică a natalității, migrația masivă a populației active și îmbătrânirea accelerată a celor rămași în țară. Specialiștii propun o serie de măsuri pentru a evita colapsul sistemului: creșterea ratei de ocupare a forței de muncă, stimularea revenirii românilor din diaspora, majorarea vârstei efective de pensionare, sprijinirea angajării persoanelor de peste 55 de ani și reducerea muncii la negru.
Fără intervenții rapide și consistente, România riscă să ajungă într-un scenariu în care echilibrul dintre contribuabili și beneficiari se prăbușește complet. Iar întrebarea devine tot mai apăsătoare: cine va mai susține sistemul de pensii într-o țară în care numărul celor care muncesc scade de la an la an?
14 Comentarii