Un programator a stârnit un val de controverse pe rețelele de socializare, după a afirmat că lucrătorii din IT sunt mai inteligenți decât restul populației. Declarația sa a încins spiritele, făcându-i pe internauți să aducă zeci de argumente contradictorii. 

„Dacă ești suficient de deștept să lucrezi în IT, atunci nu merită să lucrezi în IT. Haideți să o luăm logic. În România, dacă te duci random la un om pe stradă și îi explici un rahat simplu de informatică, gen algoritmul lui Dijkstra, sunt șanse 99% să îi ia mintea razna.

În corporațiile IT din România există mai multă inteligență pe metru pătrat decât găsești în județe întregi din țara asta (Teleorman, Vaslui etc.).

Cu toate astea... mulți stau în poziția ghiocelului în fața angajatorului. Sunt mulți oameni care nu au deschis în viața lor o carte după Capra cu trei iezi, care iau bani mai mulți (sau aproape cât) un lucrător în IT.

De ce acceptăm așa ceva? De ce nu încercăm să ridicăm domeniul și există atâta mâncătorime între noi? Există astăzi firme gen Epava care plătesc seniorii în orașe mari (București/Cluj) cu 12k net.

Aloooo, trezirea, astea erau scorurile în 2014-2016 (și pe atunci nu costa un apartament cu 3-4 camere, decent, 200-250 de mii de euro).”, a scris programatorul pe rețelele de socializare. 

Postarea a declanșat numeroase reacții, mulți utilizatori contrazicând afirmațiile programatorului și argumentând că inteligența nu este singurul factor care determină succesul profesional.

„Făcând abstracție de faptul că ai insultat jumătate de țară, care ar fi soluția mai exact? Ok, m-am trezit, a înflorit ghiocelul, acum ce? Mă duc și bat cu pumnul în masă că vreau mai mult pentru că inteligența mea contribuie la metrul pătrat?”, a scris un internaut.  

Un alt comentator a evidențiat faptul că inteligența nu este un criteriu exclusiv pentru succesul în IT: „Există mai multe forme de inteligență și nu trebuie să fii tare deștept să lucrezi în IT. Nu trebuie să fii tare deștept să fii programator. Trebuie doar să știi să rezolvi probleme. Atât.  Un IQ mare nu înseamnă că și inteligența emoțională e mare. Chiar din contră, poate fi tare, tare mică.”.  

O altă persoană a spus că programatorii nu ar trebui să se considere superiori altor domenii.

„Dacă încerci să îi explici unui IT-ist obișnuit concepte mai avansate de matematică sau fizică, există șanse foarte mari să le ia mintea razna. Să nu exagerăm totuși – comparativ cu alte domenii, IT-ul nu este chiar atât de complicat și nici nu necesită o inteligență genială.  

Sunt curios câți, de exemplu, au o înțelegere de bază a transformatei Fourier.”, a relatat aceasta.   

De asemenea, un utilizator a explicat de ce salariile din IT nu mai sunt la nivelul din trecut:

„Se acceptă pentru că sunt indieni la fel de inteligenți dispuși să lucreze pe mai puțin și pentru că salariile alea din 2014-2016 sunt mult peste media națională în alte domenii”.  

Un alt utilizator a subliniat că piața liberă este cea care dictează valoarea unui programator.

„Altul care crede că, dacă la școală era recompensat pentru inteligența analitică, așa va funcționa și în viață.  Degeaba știi Dijkstra și transformări Fourier și alte asemenea dacă produsul pe care lucrezi nu se vinde. Nimeni nu vine să arunce cu bani în tine doar pentru că ești „inteligent” și ai luat note mari sau ai fost olimpic.  

Banii vin din piața liberă, unde dictează cererea și oferta. Medicii nu sunt inteligenți? Arhitecții? Avocații? Oamenii de afaceri care știu să citească omul și să facă lucrurile să meargă nu sunt inteligenți? Inteligența înseamnă mai mult decât quicksort și Diffie-Hellman.”, a scris internautul.