Peste 8.200 de joburi scoase de clinicile private, în timp ce spitalele de stat rămân fără oameni. Diferența de salariu care îi trimite pe medici afară

Peste 8.200 de posturi scoase la bătaie de clinicile private, în timp ce sistemul public rămâne blocat în criza de personal

Angajatorii din sănătatea privată au listat, de la începutul anului, peste 8.200 de joburi — de la medici și asistenți, până la personal auxiliar din zona administrativă a clinicilor. În paralel, spitalele de stat se zbat într-o criză de personal care a ajuns să genereze tensiuni serioase în sistem.

Numărul posturilor este cu 15% mai mic față de anul trecut, ceea ce plasează domeniul medical abia pe locul 12 în clasamentul celor mai activi angajatori din România, potrivit datelor publicate de eJobs.

Situația se schimbă radical când vine vorba de angajatorii din străinătate: acolo, medicina urcă pe locul 5. Personalul medical din România a intrat de ani buni în vizorul clinicilor și spitalelor din vestul Europei.

„Sigur că în cifre absolute pozițiile disponibile pentru România sunt mult mai mari decât cele pentru străinătate, însă este interesantă această tendință a recrutărilor din afară și a categoriilor de candidați care pot cu lejeritate să plece la muncă în altă țară. Cu alte cuvinte, pentru un medic, un asistent medical sau un infirmier, oportunitățile de angajare în afară sunt reale și, în cele mai multe cazuri, și rapide, ceea ce desigur că reprezintă un risc în plus pentru criza cu care se confruntă sistemul public în momentul de față”, a declarat Bogdan Badea, directorul general al eJobs.

Ce caută clinicile private

Cele mai multe poziții deschise sunt pentru asistenți medicali generaliști și asistenți de fizioterapie, dar și pentru medici dermatologi, cardiologi, diabetologi, medici de familie și de medicină internă. Se caută, în egală măsură, stomatologi și tehnicieni dentari.

Separat, clinicile scot pe piață și joburi care nu cer pregătire medicală: recepționeri, reprezentanți de vânzări sau contabili.

Media salarială netă la nivel național, potrivit Salario, este de 6.000 de lei pentru un asistent din sistemul privat și de 12.000 de lei pentru un medic.

În străinătate, cifrele arată complet altfel. Un asistent medical pornește de la 2.500 de euro pe lună, iar un medic specialist de la 5.000 de euro, sumă care poate trece ușor de 10.000 de euro lunar, în funcție de specializare — chirurgie, ATI, cardiologie —, de numărul de ore și de regimul de colaborare. Cele mai multe oferte vin din Germania, Irlanda, Franța, Belgia și Italia.

Domeniu de nișă la aplicări

Interesul candidaților rămâne, în schimb, limitat. Din cele peste 8,3 milioane de aplicări înregistrate anul acesta, doar 500.000 au mers către joburile din zona medicală. Iar ofertele din străinătate au strâns, din ianuarie până acum, nu mai mult de 1.200 de aplicări.

„Chiar și în acest context, mediul privat rămâne un concurent puternic al sistemului public de sănătate care continuă să se confrunte cu o criză de personal, criză care a dus la tensiuni puternice în sistem și care a făcut ca, în cele din urmă, Guvernul să aprobe un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici și asistenți. Procesul de angajări este, însă, mai complicat pentru că trebuie urmați anumiți pași, conform unui calendar, ceea ce înseamnă că abia peste o lună se vor face primele angajări”, a explicat Badea.

Instituțiile medicale de stat au scos anul acesta 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenți, infirmieri și personal auxiliar, arată datele Jobradar24.ro. În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 15.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro alte 8.000. Ceva peste 1.000 dintre ele sunt în medicină și sănătate.