„Fierbe” Primăria Cluj! Angajații puși azi să aleagă prin vot: 24 de angajați pleacă sau reducem toate salariile? UPDATE: Vezi cum au votat
„Fierbe” Primăria Cluj-Napoca: Angajații, puși să aleagă prin vot între concedieri și scăderi salariale de la 1 iulie 2026
O situație de o
tensiune extremă a apărut azi în cadrul Primăriei Cluj-Napoca, unde angajații au fost
invitați oficial să participe la o consultare digitală privind viitorul lor
profesional și financiar. Aceștia au primit un formular intitulat: „Participați
la consultarea privind reforma administrativă ce se va implementa în
instituție?”.
Două variante radicale de „reformă”
Chestionarul nu oferă o opțiune de a
respinge restructurarea, care de altfel, nici nu ar fi posibilă, ci pune salariații în fața a două scenarii dificile. „Opțiunile
supuse votului sunt:”:
- „Reducerea
personalului cu un număr de 24 de angajați”.
- „Reducerea
salariului cu 176 lei pentru toți angajații instituției începând cu 1
iulie”.
Această alegere forțată între siguranța locului de muncă și
diminuarea veniturilor a creat o stare de agitație generală, mai ales că
termenul de implementare este unul foarte scurt, data de „1 iulie” fiind
menționată explicit pentru intrarea în vigoare a eventualelor tăieri salariale.
Procesul de votare și colectarea datelor pentru chestionarul distribuit azi angajaților din Părimăria Cluj-Napoca
Consultarea se realizează prin intermediul platformei Google
Forms. Pentru a putea exprima o opțiune, angajații sunt instruiți: „Introduceți
adresa de e-mail validă pentru a primi link-ul către vot”.
În secțiunea finală a formularului, sub îndemnul „Alegeți o opțiune:”, salariații trebuie să bifeze una dintre cele două variante menționate anterior și să apese butonul „Trimite” pentru a-și înregistra votul.
De ce i-a speriat chestionarul pe angajații din Primăria Cluj-Napoca
„Există și situații în care unii angajați sunt deja pensionari și continuă să lucreze. Este perfect legal. Și, în același timp, interesant într-un context în care se vorbește despre „a face loc”.
De asemenea, aceștia spun că pare o participare activă, dar chestionarul maschează câteva aspecte:
„Una dintre opțiuni vine cu un mesaj frumos: nimeni nu pleacă, dar fiecare simte. Un fel de „suntem împreună” — doar că, de data asta, și în minus. Partea cea mai interesantă: când participi la o decizie, o accepți mai ușor. Nu pentru că devine mai bună, ci pentru că, într-un fel, devine și a ta”.
Oamenii așteaptă acum să vadă care va fi rezultatul și ce decizie se va lua: Se dau oameni afară sau se reduc toate salariile în Primăria Cluj-Napoca!
---------------------------------------
UPDATE: Votul s-a încheiat. S-a votat reducerea salariilor cu 176 de lei
S-au înregistrat 492 de răspunsuri. Dintre acestea 342 de angajați, adică 69.5% au decis reducerea salariului cu 176 de lei de la 1 iulie
22 Comentarii