Calendarul zilelor libere din 2027. Ce sărbători pică în weekend și unde se pot lega minivacanțele în următorul an

Românii își pot planifica din timp concediile pentru anul 2027, care vine cu mai multe sărbători legale ce pot fi combinate cu weekendurile pentru a obține minivacanțe. Calendarul include zile libere de Anul Nou, de Paște, de Rusalii și de Crăciun, dar și sărbători precum Ziua Copilului, Ziua Națională a României și Sfântul Andrei.

Anul 2027 aduce 17 zile calendaristice aferente sărbătorilor legale prevăzute de lista de mai jos, însă o parte dintre acestea se suprapun cu weekendurile. Numărul efectiv de zile libere de care beneficiază salariații depinde, astfel, de distribuția sărbătorilor în calendar și de programul de lucru.

Calendarul sărbătorilor legale din 2027

Potrivit calendarului sărbătorilor legale, românii vor avea următoarele zile libere:

1 și 2 ianuarie - Anul Nou;

6 ianuarie - Boboteaza;

7 ianuarie - Sfântul Ioan Botezătorul;

24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române;

30 aprilie - 3 mai - perioada care include sărbătorile pascale și Ziua Muncii;

1 mai - Ziua Muncii;

1 iunie - Ziua Copilului;

20 iunie - prima zi de Rusalii;

21 iunie - a doua zi de Rusalii;

15 august - Adormirea Maicii Domnului;

30 noiembrie - Sfântul Andrei;

1 decembrie - Ziua Națională a României;

25 și 26 decembrie - Crăciunul.

Unele sărbători legale din 2027 cad în weekend, ceea ce înseamnă că nu toate vor aduce automat o zi suplimentară liberă pentru angajații care lucrează de luni până vineri.

Ce minivacanțe pot avea românii în 2027

Distribuția sărbătorilor legale oferă mai multe posibilități pentru planificarea concediilor. Zilele de la începutul lunii ianuarie, perioada Paștelui și zilele libere de la sfârșitul lunii noiembrie și începutul lunii decembrie pot fi luate în calcul pentru organizarea unor escapade sau a unor concedii mai lungi.

În cazul Paștelui ortodox, prima zi cade pe 2 mai 2027, iar a doua zi pe 3 mai. Cum 1 Mai este sărbătoare legală și cade sâmbătă, începutul lunii mai poate oferi o oportunitate pentru o minivacanță, în funcție de programul de lucru.

O altă perioadă de urmărit este cea de la finalul lunii noiembrie și începutul lunii decembrie, când Sfântul Andrei, sărbătorit pe 30 noiembrie, este urmat de Ziua Națională a României, pe 1 decembrie. Cele două zile pot facilita o pauză mai lungă, în funcție de zilele săptămânii și de eventualele zile de concediu folosite.

Vacanțele școlare din 2027

Și elevii vor avea mai multe perioade de vacanță pe parcursul anului 2027. Conform calendarului prezentat, acestea sunt:

1-10 ianuarie - vacanța de iarnă, începută pe 23 decembrie 2026;

15 februarie-7 martie - intervalul în care este programată vacanța mobilă de schi, pentru o săptămână stabilită de fiecare inspectorat școlar;

24 aprilie-4 mai - vacanța de primăvară, care include Paștele ortodox și Ziua Muncii;

1 iunie - Ziua Copilului;

4 iunie - ultima zi de cursuri pentru clasele a XII-a și a XIII-a;

11 iunie - ultima zi de cursuri pentru clasa a VIII-a;

18 iunie - ultima zi de cursuri pentru celelalte clase;

19 iunie-5 septembrie – vacanța de vară.

Structura anului școlar 2027–2028, inclusiv datele vacanțelor de toamnă și de iarnă, urmează să fie stabilită și publicată oficial.

Ce se întâmplă cu angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală

Potrivit Codului muncii, salariații care lucrează în unități în care activitatea nu poate fi întreruptă în zilele de sărbătoare legală trebuie să beneficieze de compensare. Regula prevede acordarea de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, iar dacă acest lucru nu poate fi acordat din motive justificate, salariații beneficiază de un spor la salariul de bază de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Prin urmare, plata dublă nu se aplică automat în toate situațiile: legea stabilește mai întâi compensarea prin timp liber, iar sporul de minimum 100% se acordă atunci când compensarea cu timp liber nu este posibilă.

Calendarul sărbătorilor legale reprezintă un punct de plecare pentru planificarea concediilor din 2027. Pentru perioade mai lungi de odihnă, angajații pot combina zilele libere legale cu zilele de concediu de odihnă, ținând cont de programul de lucru și de eventualele modificări legislative.