Tot mai puține locuri de muncă la Cluj-Napoca! Brașovul și Iașiul depășesc Clujul în clasamentul joburilor. Ce se întâmplă în orașul de 5 stele?
Piața muncii din România a început anul 2026 într-o notă pozitivă, dar cu schimbări importante în ierarhia marilor orașe. Dacă în ultimii ani Cluj-Napoca era considerat unul dintre cele mai dinamice centre de recrutare, datele din primul trimestru arată că a fost depășit de Brașov și Iași în ceea ce privește numărul de locuri de muncă disponibile.
Brașovul și Iașiul depășesc Clujul în clasamentul joburilor. Piața muncii crește, dar se schimbă regulile jocului
Potrivit unui raport transmis de eJobs România, aproximativ 68.000 de joburi au fost postate în primele trei luni ale anului pe platformele de recrutare, iar numărul aplicărilor a ajuns la 3,7 milioane, în creștere cu 24% față de aceeași perioadă din 2025. Doar pe eJobs au fost disponibile circa 58.000 de poziții, ceea ce confirmă o piață activă, dar marcată de prudență din partea angajatorilor.
Bucureștiul rămâne lider detașat, însă surpriza vine din zona următoarelor poziții. Brașovul a urcat pe locul al doilea, depășind Cluj-Napoca, după o creștere semnificativă a numărului de joburi, cu 28% mai multe față de anul trecut. Iașiul completează podiumul, în timp ce Clujul coboară pe locul patru, semn că dinamica regională începe să se schimbe.
În continuare, cele mai multe angajări se fac în retail, cu aproape 13.000 de joburi disponibile în primul trimestru. Domenii precum servicii, industria alimentară, financiar-bancar, turism sau transport și logistică au generat fiecare peste 6.000 de locuri de muncă. De altfel, sectorul financiar-bancar a urcat spectaculos în clasament, de pe locul 10 pe locul 3, semn al unei reveniri puternice.
În schimb, domenii care în trecut dominau piața, precum IT-ul, producția sau call-center/BPO, au înregistrat scăderi, ceea ce arată o reconfigurare a cererii de forță de muncă. Un alt aspect important este profilul candidaților căutați. Mai mult de jumătate dintre joburi sunt dedicate celor aflați la început de carieră, cu 0-2 ani de experiență. De asemenea, platforma iajob.ro, orientată către candidați fără studii superioare, a adus încă 10.000 de joburi, majoritatea pentru poziții precum lucrător comercial, șofer, curier sau manipulant marfă.
Creșteri se văd și în zona joburilor part-time, unde au fost postate peste 13.000 de poziții
Creșteri se văd și în zona joburilor part-time, unde au fost postate peste 13.000 de poziții, cu 8% mai multe decât anul trecut – un semnal că angajatorii devin mai flexibili în ofertă. Pe de altă parte, România continuă să se confrunte cu o problemă majoră: rata șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani a ajuns la 26,3%, cea mai mare din Uniunea Europeană. Cu toate acestea, tinerii sunt din ce în ce mai activi pe piața muncii, fiind printre cei care aplică cel mai mult pentru joburi.
În prezent, aproximativ 18.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs și peste 3.000 pe iajob.ro, însă competiția rămâne ridicată, în contextul numărului tot mai mare de aplicări. Schimbarea clasamentului între marile orașe ar putea marca începutul unei noi etape pentru piața muncii din România, în care centre precum Brașov și Iași devin tot mai atractive pentru investiții și angajări, în timp ce Clujul începe să piardă din avansul construit în ultimul deceniu.
2 Comentarii