Sambata 8 Februarie

Guvernul României: „Caracatița” care devorează bugetul „muls” de la români: 164 de autorități, 75 de secretari de stat și un număr SECRET de consilieri


Guvernul României, „caracatița” care mănâncă bugetul „muls” de la privați: Are 164 de autorități în subordine, 75 de secretari de stat, număr SECRET consilieri

Cine își asumă rolul de „Elon Musk al României”? Soluții pentru reducerea birocrației și restructurarea agențiilor statului

România este sufocată de o rețea complexă de agenții, autorități și instituții care îngreunează funcționarea eficientă a statului și consumă resurse bugetare considerabile. Ziarul Financiar lansează provocarea de a găsi un expert în restructurare organizațională care să propună soluții guvernului pentru reducerea numărului de agenții, centre și autorități, de la 164 la o treime. În prezent, această rețea stufoasă include structuri separate, fiecare cu buget, personal și organigramă proprie.

Situația actuală din administrația guvernamentală

Guvernul României are 16 ministere, fiecare cu câte un ministru și 75 de secretari de stat, aceștia din urmă având cabinete proprii, consilieri și personal administrativ, a căror componență nu este transparentă publicului. Secretariatul General al Guvernului (SGG) coordonează 30 de entități, ceea ce îl transformă într-un „guvern în miniatură”. Alte ministere cu un număr mare de entități subordonate sunt:

  • Ministerul Educației: 21 de entități.
  • Ministerul Afacerilor Interne: 20 de entități.
  • Ministerul Agriculturii: 13 entități.

Ministerul Sănătății nu a fost inclus în această analiză, deoarece spitalele aflate în subordinea sa nu pot fi comasate.

Opinie de specialitate

„Nimeni nu contestă nevoia de a avea profesori, personal medical sau din zona de apărare – poliție, armată –, dar nu cred că acolo este creștere masivă. Fără îndoială, administrația publică centrală și locală au crescut necontrolat și nu cunoaștem analize detaliate de oportunitate pe această temă”, a declarat Raluca Pârvu, business manager la BPI România, companie de consultanță în resurse umane, pentru Ziarul Financiar.

Provocarea restructurării

Într-un context în care administrația publică este percepută ca fiind supradimensionată și ineficientă, provocarea lansată de ZF este de a identifica un lider sau o echipă capabilă să implementeze reforme drastice, similare cu cele promovate de Elon Musk în companiile sale. Scopul este reducerea birocrației și redirecționarea resurselor către sectoare cu adevărat esențiale pentru dezvoltarea țării.

Comentarii Facebook