Femeile care au copii pot ieși mai devreme la pensie. Cu cât se reduce vârsta de pensionare pentru fiecare copil și cine beneficiază de facilitate

Femeile care au născut sau au adoptat copii pot ieși mai devreme la pensie, beneficiind de o reducere a vârstei standard de pensionare de până la 3 ani și 6 luni, potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Reducerea nu se acordă automat, ci doar femeilor care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, cea mai importantă fiind realizarea stagiului complet de cotizare contributiv.

Măsura se aplică în funcție de numărul copiilor crescuți și poate fi cumulată cu alte reduceri ale vârstei de pensionare prevăzute de legislație, însă limita maximă a reducerii totale este de 11 ani.

Cine poate beneficia de reducerea vârstei de pensionare

Conform art. 51 din Legea nr. 360/2023, femeile beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

• au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege;
• au născut și au crescut unul sau mai mulți copii până la împlinirea vârstei de 16 ani.

De aceeași facilitate beneficiază și femeile care au adoptat copii, dacă i-au crescut timp de cel puțin 13 ani.

Legea stabilește că reducerea acordată mamelor reprezintă un drept distinct față de alte reduceri ale vârstei de pensionare și se acordă exclusiv după îndeplinirea stagiului complet de cotizare.

Cu cât se reduce vârsta de pensionare pentru fiecare copil

Reducerea se acordă în funcție de numărul copiilor crescuți:

Reducerea se aplică atât copiilor biologici, cât și celor adoptați, dacă sunt respectate condițiile prevăzute de lege.

Stagiul de cotizare: condiția esențială

Una dintre cele mai importante condiții este realizarea stagiului complet de cotizare contributiv, nu doar a stagiului minim.

Potrivit Legii nr. 360/2023:

• stagiul minim de cotizare este de 15 ani și reprezintă perioada minimă necesară pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă;
• stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani și este obligatoriu pentru acordarea reducerii de care beneficiază mamele.

În cazul femeilor, atât atingerea vârstei standard de pensionare, cât și realizarea stagiului complet de cotizare se fac etapizat, conform calendarului prevăzut în Anexa nr. 5 a Legii nr. 360/2023. Astfel, femeile născute în anumite perioade vor avea o vârstă standard și un stagiu complet diferite față de cele care se vor pensiona după finalizarea perioadei de tranziție.

Ce acte sunt necesare

La dosarul de pensionare trebuie depuse documentele care dovedesc îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege.

Pentru copiii biologici sunt necesare:

• certificatele de naștere ale copiilor;
• o declarație pe propria răspundere că aceștia au fost crescuți până la împlinirea vârstei de 16 ani.

În cazul adopției, dosarul trebuie să conțină:

• hotărârea judecătorească definitivă de încuviințare a adopției;
• certificatul de naștere al copilului;
• o declarație pe propria răspundere că acesta a fost crescut timp de cel puțin 13 ani.

Reducerea se poate cumula cu alte facilități

Legea permite cumularea acestei reduceri cu alte reduceri ale vârstei standard de pensionare, precum cele acordate pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale de muncă ori alte situații prevăzute de acte normative speciale.

În toate cazurile însă, reducerea totală a vârstei standard de pensionare nu poate depăși 11 ani.

Care este vârsta standard de pensionare

Potrivit noii Legi a pensiilor, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. În cazul femeilor, egalizarea se realizează treptat, conform calendarului prevăzut în lege, până la atingerea pragului de 65 de ani.

De asemenea, legea stabilește un stagiu minim de cotizare de 15 ani și un stagiu complet de cotizare de 35 de ani, însă reducerea vârstei de pensionare pentru mamele care au crescut copii se acordă exclusiv femeilor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv.