Bani pierduți din PNRR, dar nu toți! România încearcă să recupereze o parte din sumă, conform anunțului ministrului Fondurilor UE

România încearcă să recupereze o parte din cele 770 de milioane de euro pierdute în cadrul PNRR, în contextul reformei privind legea salarizării. Autoritățile au cerut Comisiei Europene clarificări pentru a afla dacă eforturile făcute până la expirarea termenului de 31 august pot fi luate în calcul la evaluarea finală.

Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat joi, la Digi24, că există o posibilitate ca România să obțină o diminuare a penalizării dacă legea salarizării va fi adoptată până la finalul lunii octombrie și va respecta integral angajamentele asumate prin PNRR.

Totuși, Pîslaru a subliniat că România nu mai poate spera la recuperarea integrală a celor 770 de milioane de euro

„Am întrebat Comisia Europeană referitor la legea salarizării dacă mai este ceva ce putem să facem și am obținut această clarificare legată de faptul că, dacă legea ar fi aprobată înainte de evaluarea Comisiei Europene, deci evaluarea finală în noiembrie, am putea avea un efort pentru recunoașterea lucrurilor care s-au făcut până pe 31 august”, a explicat ministrul.

„Asta nu înseamnă că putem recupera toată penalitatea de 770 de milioane, dar, cu un exercițiu de voință politică care să ducă la adoptarea legii salarizării totuși până la final de octombrie, am avea argumente să diminuăm penalitatea măcar cu o parte”, a spus acesta.

Câți bani ar putea fi recuperați?

Deocamdată, nimeni nu poate spune exact ce sumă ar putea reveni României. Ministrul afirmă că valoarea nu poate fi calculată în acest moment, întrucât sunt mai multe elemente care vor fi analizate de Comisia Europeană.

„În acest moment vă pot spune că nu se poate calcula. Noi suntem acum în afara termenului. Este o discuție care ține de foarte multe elemente”, a declarat Pîslaru.

România intenționează să prezinte Comisiei Europene și activitatea desfășurată înainte de expirarea termenului-limită, inclusiv analizele privind echivalența funcțiilor, salarizarea și proiectul de lege elaborat până acum.

Adoptarea legii nu este însă suficientă. Potrivit ministrului, noul act normativ trebuie să respecte toate condițiile asumate de România prin PNRR, inclusiv limitele privind anvelopa salarială.

„Tehnic, proiectul este aproape gata”

Pîslaru susține că proiectul legii salarizării nu ar mai necesita modificări majore și că blocajul care a împiedicat adoptarea sa până acum a fost unul politic.

„Cred că motivul pentru care legea nu s-a adoptat nu este tehnic. […] Tehnic, proiectul este aproape gata”, a afirmat ministrul.

Acesta a adăugat că ultima variantă a proiectului nu este departe de condițiile care trebuie îndeplinite în relația cu Comisia Europeană, fiind posibile doar ajustări.

„Motivul pentru care legea nu s-a adoptat a fost strict politic”, a mai spus Pîslaru.

În perioada următoare, Guvernul trebuie să reia discuțiile cu sindicatele și ceilalți parteneri sociali, iar ministrul consideră că există suficient timp pentru ca proiectul să fie adoptat până la finalul lunii octombrie.