Urzeala Tronurilor la Penitenciarul Gherla. Un bărbat cere o anchetă și acuză un „șef al mascaților” de mai multe abuzuri. Reacția OFICIALĂ
Tunurile par îndreptate în această perioadă spre Penitenciarul Gherla. Astfel, la o lună după ce iubita unui deținut acuza că într-o celulă tavanul s-a prăbușit peste deținuți, de această dată un alt cititor Știri de Cluj acuză că în interiorul penitenciarului ar exista o adevărată Urzeală a Tronurilor. La fel ca și în cazul presupusului tavan prăbușit, conducerea Penitenciarului Gherla a reacționat la solicitarea noastră.
Un bărbat se plânge că un comisar șef a ajuns stăpân peste Penitenciarul Gherla și face legea după bunul plac
De această dată, în centrul atenției ar fi un cunoscut comisar șef și totodată „șef al mascaților”, care este acuzat de cititor de „abuz în serviciu, tratament preferențial, fraudă și utilizare nelegală a resurselor financiare publice”.
O primă „problemă” indicată ar fi „acordarea preferențială de ore suplimentare doar anumitor angajați, cei care îl ajută în mod direct (n.r. pe comisar) cu lucrări la locuința personală, reparații auto cine are service (pentru soția sa), sau diverse servicii în timpul liber”. De asemenea, cei care nu fac parte din cercul de prieteni ar fi marginalizați.
CITEȘTE ȘI: Iubita unui deținut clujean acuză că tavanul s-a prăbușit peste deținuți: „A fost rănit rău” / Reacția Penitenciarului Gherla: „Nu există!”
La fel, cititorul nemulțumit de sistemul din penitenciar susține că există câțiva agenți care primesc „repetitiv” anumite premii și bonusuri. Mai mult, unul dintre agenți ar fi ieșit la pensie liniștit cu 9.000 de lei venit. Conducerea Penitenciarului Gherla recunoaște că aceste plângeri au ajuns la „foruri ierarhic superioare”, însă o anchetă nu a scos la iveală nicio neregulă până în acest moment.
Penitenciarul Gherla se apără după ce un bărbat a făcut acuzații grave de abuz în serviciu
„Planificarea serviciilor și a misiunilor personalului aflat în subordine se realizează în conformitate cu prevederile OMJ nr. 4800/C/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind siguranța locurilor de deținere din subordinea Administrației Naționale a Penitenciarelor. Acordarea de majorări de până la 50% pentru lucrări de excepție sau misiuni speciale urmează procedurile reglementate prin OMJ nr. 2415/C/2018. Propunerile pentru premii/majorări se bazează pe justificări fundamentate, documentate, care indică perioada, activitățile/misiunile desfășurate și rezultatele obținute.
Astfel de propuneri sunt analizat în consiliul de conducere al unității înainte de acordare. Agentul menționat în sesizare nu a primit premiul de cinci ori de când domnul comisar șef de poliție penitenciară ocupă funcția de șef birou grupă de intervenție, iar veniturile pe baza cărora a fost calculată pensia nu au fost de 9.000 de lei”, este menționat în prima parte a răspunsului pentru Știri de Cluj.
În continuare, bărbatul nemulțumit vorbește despre „manipularea orelor de lucru în weekend în favoarea propriei persoane”, dar și despre faptul că acest comisar va ieși la pensie cu 3.000 de euro lunar, tocmai pentru că a bifat foarte multe ore în week-end, care sunt plătite suplimentar.
„Mergea în weekend la penitenciarul Arad să returneze materiale tactice doar pentru a avea ore de weekend în plata, se poate dovedi asta imediat după defilarea de 1 decembrie a fost la penitenciarul Arad să returneze într-o zi de weekend. Putea face asta în timpul de lucru fără să mai ciupi statul de orele de weekend. El fiind la 8 ore face șef de tură în special în weekend pentru a-și crește pensia. Urmând să iasă curând în pensie cu cea mai mare remunerație din penitenciar aprox 3.000€”, explică bărbatul nemulțumit.
Așadar, conducerii Penitenciarului și altor instituții abilitate li se cere să demareze o anchetă care să scoată la iveală neregulile. Cu toate acestea, așa cum este menționat mai sus, acest caz a ajuns deja subiectul unei anchete. Răspunsul integral al Penitenciarului îl regăsiți mai jos:
3 Comentarii