Un clujean, revoltat de piața muncii din oraș: „La Cluj se angajează doar neamuri și amante?”

Piața muncii din Cluj le dă bătăi de cap tot mai multor persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Un clujean a povestit online că, deși are experiență, un CV adaptat pentru sistemele de recrutare și aplică pentru posturi din domeniul său, nu reușește să ajungă nici măcar la o discuție cu reprezentanții companiilor.

Acesta spune că aplică în special la corporații și se întreabă dacă relațiile personale au ajuns să conteze mai mult decât experiența profesională.

„Dacă nu cunosc pe nimeni în firme, mă bagă HR în seamă? Am experiență, aplic în domeniu, am CV prietenos cu ATS și nu sună telefonul. Pentru context, aplic în corporații”, a scris clujeanul.

Frustrarea acestuia a mers și mai departe: „Dacă se fac angajări doar pe pile, neamuri, măcar să îmi spună cineva să nu mai aplic, să nu mai pierd timpul”

Mesajul a generat mai multe reacții, iar unii clujeni i-au transmis că problema ar putea fi mai degrabă situația actuală a pieței muncii.

„Bine ai venit în criza locurilor de muncă”, i-a răspuns un internaut.

Un altul a sintetizat situația printr-un singur cuvânt: „Se cheamă networking”.

Au existat și reacții mai pesimiste: „Ajungem toți în străinătate”.

Discuția vine într-un context în care mai mulți clujeni au relatat în ultimele luni experiențe similare, cu zeci sau chiar sute de aplicații și foarte puține răspunsuri din partea angajatorilor. Pe forumurile locale sunt raportate dificultăți inclusiv pentru poziții din vânzări, achiziții, financiar, back-office și alte domenii corporate.

Totuși, un alt participant la discuție a respins categoric ideea că majoritatea angajărilor din mediul privat s-ar face pe pile.

„Dacă așa gândești, poate că e mai bine că nu ajungi prin corporații să încurci treaba pe acolo. Diferența majoră între firme private și de stat e că la privat chiar se muncește!”, a comentat acesta.

El susține că, deși pot exista cazuri de angajări pe relații, acestea nu reprezintă regula în mediul privat

„Deși există un număr mic de oameni angajați pe pile, mai ales în firmele mici, marea majoritate sunt angajați pe bune, pentru că trebuie să muncească. Un manager nu va angaja neamuri și ce mai spui tu acolo, pentru că dacă face asta va trebui să muncească el mai mult să îi țină și pe aia în spate”, a adăugat internautul.

În același timp, piața muncii din Cluj nu este lipsită de oferte. Platformele locale de recrutare afișează în continuare numeroase posturi în domenii precum inginerie, construcții, producție, logistică, achiziții și servicii.