Post important scos la concurs în Apahida, Cluj! Primăria caută Șef de Centru pentru serviciul dedicat persoanelor vârstnice. Cum poți aplica

Primăria Comunei Apahida, județul Cluj, anunță organizarea unui concurs de recrutare pentru ocuparea unui post de conducere important în domeniul asistenței sociale. Este vorba despre funcția de Șef Centru, în cadrul Centrului de Zi de Asistență și Recuperare pentru Persoane Vârstnice. Postul este unul cu normă întreagă și va fi ocupat pe perioadă determinată, până la data de 29 iunie 2029.

Un post cu responsabilitate mare pentru comunitatea din Apahida

Funcția scoasă la concurs presupune coordonarea activității Centrului de Zi de Asistență și Recuperare pentru Persoane Vârstnice, situat pe strada Libertății nr. 181 din Apahida. Persoana care va ocupa postul va avea un rol esențial în organizarea serviciilor oferite seniorilor și în asigurarea faptului că acestea sunt furnizate în condiții corespunzătoare și cu respectarea legislației din domeniul social. Practic, viitorul Șef de Centru va trebui să coordoneze personalul, să urmărească modul în care sunt respectate drepturile beneficiarilor, să monitorizeze calitatea serviciilor și să se asigure că activitatea centrului se desfășoară conform standardelor impuse.

Postul este unul cu 8 ore de muncă pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână, iar contractul este încheiat pe perioadă determinată.

Cine se poate înscrie la concurs

Candidații trebuie să îndeplinească atât condițiile generale prevăzute de legislație, cât și cerințele specifice stabilite pentru această funcție. Pentru ocuparea postului sunt necesare studii superioare finalizate cu diplomă de licență sau echivalentă în unul dintre următoarele domenii: psihologie, asistență socială, sociologie, juridic, medical, economic sau științe administrative.

Și experiența profesională este importantă. Persoanele care au absolvit studii în psihologie, asistență socială sau sociologie trebuie să aibă minimum doi ani de experiență în domeniul serviciilor sociale. Pentru absolvenții de studii juridice, medicale, economice sau de științe administrative, cerința este de minimum cinci ani în domeniul serviciilor sociale.

Candidații trebuie, de asemenea, să aibă cunoștințe de operare pe calculator la nivel minim și să îndeplinească toate condițiile generale prevăzute de legislație pentru ocuparea unei funcții contractuale.

Concursul are trei probe și toate sunt eliminatorii

Procesul de recrutare va avea trei etape succesive: selecția dosarelor, proba scrisă și interviul. Important pentru cei interesați este faptul că fiecare probă are caracter eliminatoriu. Astfel, numai candidații declarați admiși la o etapă vor putea merge mai departe la următoarea.

Proba scrisă este programată pentru 28 septembrie 2026, de la ora 12:00, la sediul Primăriei Comunei Apahida, de pe strada Libertății nr. 122. Interviul va avea loc într-un termen de cel mult patru zile lucrătoare de la susținerea probei scrise. Data și ora exactă vor fi anunțate ulterior pe site-ul instituției.

Atenție la perioada de înscriere

Persoanele interesate trebuie să își pregătească dosarele și să le depună în perioada 7-18 septembrie 2026. Dosarul poate fi depus personal la registratura Primăriei Apahida, de pe strada Libertății nr. 122, în timpul programului de lucru. Documentele pot fi transmise și prin Poșta Română, curierat sau în format electronic, la adresa de e-mail registratura@primaria-apahida.ro.

În cazul transmiterii online, documentele trebuie să fie în format PDF, să fie lizibile și să nu depășească volumul de 1 MB. Dosarele electronice trimise după terminarea programului de lucru, dar în perioada legală de înscriere, vor fi înregistrate în prima zi lucrătoare următoare și vor fi considerate depuse în termen.

Ce trebuie să conțină dosarul

Candidații trebuie să fie atenți la documentele solicitate. Dosarul trebuie să cuprindă formularul de înscriere, copia actului de identitate, documentele privind studiile și specializările, actele care demonstrează vechimea în muncă și în domeniul solicitat, cazierul judiciar, adeverința medicală, certificatul de integritate comportamentală și un curriculum vitae în format european.

În cazul în care numele candidatului s-a schimbat, este necesară și copia certificatului de căsătorie sau a documentului care dovedește schimbarea numelui. Documentele sunt depuse în copie, însă candidații trebuie să prezinte originalele pentru verificare cel târziu la data probei scrise.

Ce va face, concret, viitorul Șef de Centru

Responsabilitățile postului sunt numeroase. Persoana selectată va coordona, îndruma și controla activitatea angajaților centrului și va urmări ca serviciile oferite persoanelor vârstnice să respecte standardele de calitate. Printre atribuții se numără elaborarea rapoartelor de activitate, organizarea personalului, monitorizarea respectării drepturilor beneficiarilor, gestionarea și coordonarea cazurilor, colaborarea cu alte instituții și furnizori de servicii sociale, precum și dezvoltarea unor parteneriate în folosul beneficiarilor.

Șeful centrului va trebui să urmărească inclusiv gradul de satisfacție al persoanelor care beneficiază de servicii și să încurajeze beneficiarii să își exprime opiniile cu privire la activitățile desfășurate. De asemenea, va avea responsabilități privind documentele centrului, baza de date a beneficiarilor, arhivarea, respectarea legislației, protecția datelor și confidențialitatea informațiilor.

Un rol care implică și relația directă cu seniorii și familiile lor

Postul nu presupune doar atribuții administrative. Viitorul coordonator va avea și responsabilități legate de sprijinirea beneficiarilor și a familiilor acestora. Printre sarcini se află acordarea de consiliere socio-familială alături de personalul de specialitate, promovarea integrării beneficiarilor în familie și comunitate și informarea persoanelor vârstnice cu privire la drepturile, serviciile și procedurile disponibile.

Totodată, Șeful de Centru trebuie să urmărească prevenirea și combaterea oricărei forme de abuz în relația cu beneficiarii și să se asigure că personalul este instruit corespunzător în acest sens.

Bibliografia este una consistentă

Cei care vor să participe la concurs trebuie să se pregătească inclusiv din legislația privind administrația publică locală și asistența socială. Bibliografia include Codul administrativ, Legea asistenței sociale nr. 292/2011, Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice și Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în serviciile sociale.

De asemenea, candidații trebuie să studieze și volumul „Tratat de asistență socială”, coordonat de Gheorghe Neamțu, în special partea referitoare la problemele vârstei a treia și metodologia elaborării proiectelor de intervenție.

Unde pot afla cei interesați toate detaliile

Rezultatele fiecărei probe vor fi afișate atât la sediul instituției, cât și pe pagina oficială a Primăriei Apahida, în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei. Candidații nemulțumiți de rezultate pot depune contestații în termen de o zi lucrătoare de la afișarea acestora.

Pentru informații suplimentare, persoana de contact este Roxana Șopterean- Consilier, la numărul de telefon 0729 062 436 sau la adresa de e-mail roxanasopterean@primaria-apahida.ro.