De ce nu se mai mută lumea la Cluj: Salarii de 4.000 de lei și chirii care încep de la 500 de euro. „E mult mai greu! Nu-ți permiți nici măcar subzistența"

Un bărbat din Hunedoara vrea să se mute la Cluj și a făcut calculul: salarii de 3.000 – 4.000 de lei și chirii de la 500 de euro. „Orașul nu e pentru toată lumea"

Un om cu peste 15 ani de experiență în pază și pe partea tehnică a comparat ofertele de muncă din Cluj-Napoca cu cele din Timișoara și din zona Deva–Hunedoara, iar concluzia la care a ajuns a pornit o discuție dură despre piața muncii din oraș pentru cei care nu lucrează în IT sau în corporații.

Cazul a fost expus de un apropiat al bărbatului, care caută recomandări de firme din Cluj dispuse să plătească corect un om cu vechime. Persoana în cauză este șef de obiectiv în domeniul protecției și pazei, cu toate atestatele la zi, și are în plus experiență practică de mecanic și electrician. Comparația pusă pe masă arată așa: în Cluj-Napoca, pentru posturi de mecanic, electrician, stivuitorist sau macaragiu, ofertele ar depăși rar 4.000 de lei, în timp ce în Timișoara sau în zona Deva–Hunedoara, pe aceleași meserii, s-ar oferi între 7.000 și 12.000 de lei.

La capitolul chirii, diferența merge în sens invers. La Timișoara, un apartament cu două sau trei camere ar putea fi găsit cu 250 – 400 de euro pe lună, iar la Cluj chiriile pornesc de la 500 de euro în sus. Cu un salariu de 4.000 de lei, spune el, nu rămâne nimic pentru un trai decent.

Tot în discuție a fost pusă și o observație despre forța de muncă adusă din Asia, prezentă la firmele de construcții, în fast-food, retail și pază, și întrebarea dacă asta ține salariile jos. Este o percepție a celui care a scris, nu o concluzie susținută de date oficiale.

Clujenii i-au răspuns: „Un om care se mută în Cluj are nevoie de cel puțin 7.000 de lei net"

Reacțiile nu au fost de contrazicere totală, dar nici de confirmare a cifrelor din Hunedoara. Cineva a pus la îndoială salariile de 7.000 – 12.000 de lei invocate pentru zona Deva–Hunedoara, arătând că este una dintre cele mai sărace regiuni din țară, cu o decădere economică vizibilă după închiderea fabricilor și a exploatărilor.

Aceeași persoană a explicat scumpirea Clujului prin presiunea studenților: al doilea centru universitar al țării după București, cu 80.000 – 100.000 de studenți, un aflux pe care nici Timișoara, nici Hunedoara nu îl au.

Un clujean născut și crescut în oraș a scris că, în afara IT-ului, imobiliarelor, medicinei, arhitecturii și posturilor de la stat, salariile se opresc pe la 3.300 – 3.500 de lei, deși pragul realist pentru a trăi în Cluj ar fi de cel puțin 7.000 de lei net.

„M-am dus și eu să văd ofertele"

Un alt om, tinichigiu auto cu calificare completă, a povestit că a testat piața din Cluj și i s-au oferit 3.000 de lei, chiar dacă profilul lui corespundea exact nevoii angajatorului.

Singurul sfat concret care a ieșit din discuție privește domeniul pazei: posturile bine plătite ar fi cele din fabricile din jurul Clujului – poartă angajați, poartă administrativ, poartă logistic – unde plata se face integral legal, cu tichete și abonament medical privat. Regula formulată acolo sună simplu: cel mai bine plătit post nu este cel mai greu, ci cel dintr-o firmă solidă.