Tensiunile politice din Cluj-Napoca se reaprind în jurul reorganizării aparatului administrativ al primăriei, după ce viceprimarul Dan Tarcea a lansat un atac dur la adresa consilierilor USR Cluj. Oficialul respinge categoric acuzațiile potrivit cărora măsurile luate de administrație nu ar genera economii, susținând că afirmațiile opoziției sunt „dezinformări grosolane”.

Tensiunile politice din Cluj-Napoca se reaprind în jurul reorganizării aparatului administrativ al primăriei

Totul a pornit de la mesajul transmis de USR Cluj, care a susținut că reorganizarea Primăriei Primăria Cluj-Napoca nu ar produce economii reale la buget, fiind caracterizată drept „zero economii”. În replică, Dan Tarcea afirmă că aceste declarații ignoră atât documentele oficiale, cât și realitatea administrativă.

„Problema nu e doar că dezinformează. Problema e că nu citesc, nu aud și aleg să ignore realitatea”, a transmis viceprimarul, într-un mesaj ferm. Acesta susține că instituția nu a funcționat niciodată cu un număr excesiv de angajați, motiv pentru care nu pot exista „tăieri spectaculoase”, așa cum sugerează opoziția.

Potrivit explicațiilor oferite de Tarcea, reorganizarea vine în contextul unei limite legale impuse, care stabilește un plafon de maximum 850 de angajați în cadrul primăriei. În aceste condiții, ajustările au fost limitate, tocmai pentru a nu afecta funcționarea instituției. „Nu aveai de unde să tai masiv fără să afectezi activitatea”, a punctat viceprimarul. El a precizat că mai multe posturi au fost desființate din organigramă, ceea ce înseamnă că acestea nu mai pot fi ocupate și, implicit, nu mai generează cheltuieli. În plus, salariile au fost ajustate, fiecare dintre cei aproximativ 850 de angajați fiind afectați de o reducere medie de 176 de lei.

Chiar și în aceste condiții, USR continuă să susțină că nu există economii, lucru pe care Tarcea îl consideră „o afirmație făcută cu bună știință, în contradicție directă cu ceea ce este scris clar în documentele oficiale”. Viceprimarul insistă că efectele reale ale reorganizării vor deveni și mai vizibile în perioada următoare. „Cheltuielile de personal scad în 2026, iar din 2027 structura este plafonată la maximum 850 de posturi. Asta înseamnă control real asupra cheltuielilor, nu povești”, a transmis acesta.

„Dacă ar fi fost nevoie de tăieri drastice, ar fi însemnat că Primăria a funcționat pe risipă”

În opinia sa, faptul că nu au fost necesare reduceri masive de personal este, de fapt, o dovadă că administrația locală nu a fost „supradimensionată” în anii anteriori. „Dacă ar fi fost nevoie de tăieri drastice, ar fi însemnat că Primăria a funcționat pe risipă. Nu este cazul la Cluj-Napoca”, a mai spus Tarcea. Mesajul viceprimarului se încheie într-o notă critică la adresa discursului politic din online: „Poți să repeți ‘zero economii’ de zece ori.

Cifrele nu se schimbă. Administrația se face cu reguli, nu cu sloganuri”. Disputa dintre administrația locală și USR Cluj vine într-un context mai larg de dezbatere privind eficiența cheltuirii banilor publici și reorganizarea aparatului administrativ, un subiect care continuă să genereze controverse în spațiul public clujean.