Angajări la un spital din Cluj! Se caută opt îngrijitori de curățenie, pe perioadă nedeterminată. Ajunge școala generală, dar termenul e scurt

Spitalul Municipal Dej angajează opt îngrijitori de curățenie. Școala generală e suficientă, iar dosarele se depun până pe 29 octombrie

Spitalul Municipal Dej scoate la concurs opt posturi de îngrijitor de curățenie, pe perioadă nedeterminată și cu normă întreagă. Pentru înscriere este suficientă școala generală, iar dosarele se depun până pe 29 octombrie 2026, la sediul spitalului din strada 1 Mai.

Posturile vacante sunt distribuite în mai multe zone ale spitalului, inclusiv la Primiri Urgențe și în ambulator. Concret, unitatea caută:

• un îngrijitor de curățenie la Compartimentul Gastroenterologie;
• un îngrijitor de curățenie la Compartimentul Ortopedie;
• un îngrijitor de curățenie la Compartimentul Îngrijiri Paliative;
• un îngrijitor de curățenie la Compartimentul Primiri Urgențe;
• un îngrijitor de curățenie la Secția Neurologie;
• doi îngrijitori de curățenie la Blocul Alimentar (personal comun);
• un îngrijitor de curățenie la Ambulator.

Pe lângă studiile minime, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale pentru angajarea în sectorul bugetar: cetățenie română sau a unui stat din Uniunea Europeană ori Spațiul Economic European, cunoașterea limbii române, stare de sănătate corespunzătoare și lipsa unor condamnări care să-i facă incompatibili cu postul.

Ce acte trebuie puse la dosar

Dosarele se depun la Biroul Resurse Umane al spitalului, între 15 și 29 octombrie, de luni până joi între orele 7:30 și 15:00, iar vinerea între 7:30 și 12:30. Dosarul trebuie să conțină:

• cererea de înscriere adresată managerului spitalului;
• copia actului de identitate;
• copiile documentelor de studii;
• copia carnetului de muncă sau adeverința care atestă vechimea;
• cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu există antecedente penale;
• certificatul de integritate comportamentală;
• adeverința medicală eliberată cu cel mult șase luni înainte de concurs;
• CV în format european;
• dovada plății taxei de participare, de 30 de lei, achitată la casieria spitalului.

Cine depune declarație în locul cazierului trebuie să aducă originalul cel târziu până la prima probă. Actele de identitate, studii și vechime se prezintă și în original, pentru verificare.

Probă scrisă, interviu și minimum 50 de puncte

După selecția dosarelor, candidații susțin o probă scrisă și un interviu, fiecare notat cu maximum 100 de puncte. Pentru a trece mai departe, e nevoie de cel puțin 50 de puncte la fiecare etapă, iar nota finală este media celor două. După fiecare rezultat, candidații respinși pot depune contestație în 24 de ore.

Datele importante din calendarul concursului:

• 2 noiembrie, ora 15:00: rezultatele selecției dosarelor;
• 5 noiembrie, ora 9:00: proba scrisă;
• 10 noiembrie, ora 9:00: interviul;
• 13 noiembrie, ora 12:00: afișarea rezultatelor finale.

Termen de 15 zile pentru prezentarea la post

Câștigătorii trebuie să se prezinte la post în 15 zile calendaristice de la afișarea rezultatelor finale. Cine are un motiv întemeiat poate cere în scris, în maximum trei zile lucrătoare, un termen mai lung, de cel mult 20 de zile lucrătoare. Dacă admisul nu se prezintă, postul îi este oferit candidatului cu nota imediat inferioară, cu condiția să fi obținut minimum 50 de puncte la fiecare probă.

Detalii suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Dej sau la telefonul 0264/212640.