ANALIZĂ. Locuri și posturi scoase la concurs la Rezidențiat 2026. Doar 4 posturi pentru viitorii medici în tot județul Cluj! Niciunul în spitalele clujene

Rezidențiat 2026 vine cu o situație surprinzătoare pentru unul dintre cele mai importante centre medicale universitare din România. În întreg județul Cluj sunt scoase la concurs doar patru posturi de rezident, iar niciunul nu este într-un spital clujean. Situația este asemănătoare și în București, unde sunt disponibile numai trei posturi, în timp ce Iașiul și Timișul oferă mai multe oportunități de angajare pentru viitorii medici.

O analiză realizată de Știri de Cluj, pe baza listelor oficiale cu locurile și posturile scoase la concurs la Rezidențiat 2026, arată diferențe importante între marile centre universitare medicale din România.

Cifrele sunt cu atât mai interesante cu cât universitățile de medicină din aceste orașe pregătesc anual sute de absolvenți, iar spitalele universitare reprezintă unele dintre cele mai importante unități sanitare din țară.

Există însă o diferență esențială între locurile și posturile scoase la concurs. Locurile de rezidențiat permit pregătirea într-o anumită specialitate, dar nu garantează un post după terminarea rezidențiatului. Posturile de rezidențiat sunt legate de o unitate angajatoare, unde medicul are obligația să lucreze în condițiile prevăzute de lege.

Cu alte cuvinte, un absolvent poate obține un loc de rezidențiat în Cluj-Napoca, poate urma aici pregătirea timp de mai mulți ani, dar asta nu înseamnă că va avea asigurat și un loc de muncă într-un spital clujean după ce devine medic specialist.

Doar 4 posturi de rezident în județul Cluj. Bucureștiul are 3, iar Iașiul 9

Analiza posturilor disponibile în județele care găzduiesc marile centre universitare medicale arată că numărul locurilor de muncă oferite prin această formă de concurs este extrem de redus.

Situația posturilor scoase la concurs la Rezidențiat 2026:

Comparația ia în calcul județul în care se află efectiv postul de muncă, nu centrul universitar la care este arondată pregătirea.

Clujul are mai puțin de jumătate din numărul posturilor disponibile în județul Iași și cu trei mai puține decât județul Timiș.

În același timp, Bucureștiul, care găzduiește unele dintre cele mai mari spitale universitare și institute medicale din România, are numai trei posturi scoase la concurs în Capitală.

Deși aceste cifre nu reflectă toate posibilitățile de angajare din sistemul sanitar, ele arată cât de limitată este oferta de rezidențiat pe post în marile centre medicale.

Niciun post de rezident în spitalele din Cluj! Unde sunt cele patru locuri de muncă disponibile

Situația din județul Cluj este cu atât mai surprinzătoare cu cât niciunul dintre cele patru posturi nu este oferit de un spital.

Potrivit listei oficiale, posturile sunt următoarele:

• Igienă – 1 post: Institutul Național de Sănătate Publică, Centrul Regional de Sănătate Publică Cluj, Secția Sănătatea în Relație cu Mediul.

• Medicină de familie – 1 post: Ministerul Justiției, cu locul de muncă la Tribunalul Cluj.

• Microbiologie medicală – 1 post: Institutul Național de Sănătate Publică, Centrul Regional de Sănătate Publică Cluj.

• Sănătate publică și management – 1 post: Institutul Național de Sănătate Publică, Centrul Regional de Sănătate Publică Cluj.

Așadar, trei dintre cele patru posturi sunt la Institutul Național de Sănătate Publică, iar al patrulea este la Ministerul Justiției.

Nici Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj, nici Institutul Oncologic «Prof. Dr. Ion Chiricuță», nici Institutul Inimii «Niculae Stăncioiu», nici Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii și nici celelalte spitale clujene nu figurează în lista posturilor de rezidențiat cu locul de muncă în județ.

Nu există niciun post în spitalele din Cluj pentru specialități precum cardiologie, chirurgie generală, anestezie și terapie intensivă, pediatrie, neurologie, oncologie sau medicină de urgență.

Asta nu înseamnă că aceste spitale nu vor pregăti rezidenți. Ele pot primi în continuare medici care au obținut locuri de pregătire la concurs, însă aceștia nu au automat un post garantat în unitatea respectivă după terminarea rezidențiatului.

Târgu Mureș are 3 posturi, dar toate sunt în spitale. Diferența față de Cluj este importantă

Un alt centru universitar medical important este Târgu Mureș, unde funcționează Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie „George Emil Palade”, cu programe de studiu în limbile română și maghiară. În județul Mureș sunt disponibile trei posturi de rezidențiat, cu unul mai puțin decât în județul Cluj.

Diferența este însă că toate cele trei posturi sunt în unități spitalicești:

• Medicină de urgență – Spitalul Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș, pentru punctul de lucru de la Sărmașu.

• Medicină fizică și de reabilitare – Spitalul Orășenesc «Dr. Valer Russu» Luduș.

• Radioterapie – Spitalul Clinic Județean Mureș.

Prin urmare, chiar dacă Mureșul are mai puține posturi decât Clujul, oferă trei posturi în spitale, în timp ce județul Cluj nu oferă niciunul.

Comparația este relevantă și prin prisma dimensiunii celor două centre universitare, care pregătesc un număr important de viitori medici.

Bucureștiul are doar 3 posturi în Capitală. Niciunul în marile spitale universitare

Nici Bucureștiul nu stă mai bine la acest capitol. În Capitală sunt scoase la concurs doar trei posturi de rezidențiat, potrivit listei oficiale. Acestea sunt în cadrul Serviciului de Ambulanță București-Ilfov și al Ministerului Justiției.

Marile spitale universitare din București nu apar cu posturi de rezidențiat având locul de muncă în Capitală.

Este important de precizat că centrul universitar București are arondate și numeroase posturi din alte județe, precum Dâmbovița, Argeș, Prahova sau Giurgiu.

Acestea sunt însă locuri de muncă în județele respective, nu în București, chiar dacă pregătirea rezidenților este coordonată de centrul universitar bucureștean.

Iașiul are 9 posturi, Timișul 7, iar Doljul 5

În comparație cu Clujul, județul Iași oferă nouă posturi de rezidențiat, în specialități precum epidemiologie, dermatovenerologie, psihiatrie, psihiatrie pediatrică, radiologie-imagistică medicală și alte domenii.

Posturile sunt repartizate în mai multe unități sanitare și instituții medicale, inclusiv în structuri ale Institutului Național de Sănătate Publică.

Județul Timiș are șapte posturi, dintre care o parte sunt în cadrul Serviciului de Ambulanță Județean Timiș, iar altele în unități spitalicești.

În Dolj sunt disponibile cinci posturi, inclusiv în spitale din Craiova și Calafat.

Diferențele arată că oferta de rezidențiat pe post nu urmează neapărat dimensiunea centrului universitar sau numărul locurilor de pregătire alocate acestuia.

Vezi toate posturile scoase la concurs la Rezidențiat 2026 

Clujul are 377 de locuri la Medicină, dar numai 4 posturi de muncă în județ. Târgu Mureș are chiar mai multe locuri de pregătire

Dacă analizăm și locurile de rezidențiat, diferențele dintre centrele universitare devin și mai interesante. În domeniul Medicină, pentru Rezidențiat 2026 au fost alocate 4.481 de locuri la nivel național. Distribuția în principalele centre universitare este următoarea:

Cluj-Napoca ocupă astfel locul al cincilea între centrele universitare la numărul locurilor de pregătire în Medicină. Surprinzător este că Târgu Mureș are 491 de locuri, cu 114 mai multe decât Cluj-Napoca, adică aproximativ 30% în plus, deși are un număr apropiat de absolvenți la secțiile română și maghiară, împreună.

Diferența se menține și atunci când adunăm locurile pentru Medicină, Medicină Dentară. Doar la Farmacie Clujul are mai multe.

În total, centrul universitar Târgu Mureș are cu 108 locuri de pregătire mai multe decât Cluj-Napoca.

În interpretarea acestor date trebuie avut în vedere că la Târgu Mureș funcționează atât programe în limba română, cât și în limba maghiară. O comparație a numărului de locuri raportat la absolvenți ar necesita datele complete privind promoțiile celor două universități.

Vezi toate locurile scoase la concurs la Rezidențiat 2026, AICI

De ce sunt atât de puține posturi de rezidențiat în marile centre universitare?

Datele din acest an ridică o problemă importantă: diferența dintre numărul medicilor care pot fi pregătiți în marile centre universitare și numărul posturilor pe care unitățile sanitare le oferă prin concursul de rezidențiat pe post.

La Cluj-Napoca, sute de absolvenți vor putea urma pregătirea în specialități medicale, dar niciunul nu va putea alege, prin oferta de rezidențiat pe post din acest an, un loc de muncă într-un spital din județ.

Situația este cu atât mai interesantă cu cât Clujul are o infrastructură medicală complexă, cu spitale clinice, institute de specialitate și unități sanitare care deservesc pacienți din întreaga Transilvanie.

Numărul redus de posturi nu înseamnă automat că spitalele nu au nevoie de medici. Unitățile sanitare pot organiza și alte concursuri de angajare, iar rezidențiatul pe post reprezintă doar una dintre modalitățile de ocupare a unor poziții medicale.

Totuși, cifrele ridică întrebări legitime despre criteriile în baza cărora sunt stabilite posturile, despre necesarul de medici specialiști și despre oportunitățile oferite tinerilor care își doresc să rămână să profeseze în centrele universitare în care s-au pregătit.

De ce un centru medical precum Cluj-Napoca, care pregătește sute de rezidenți, nu oferă niciun post de rezidențiat în spitalele sale în 2026?

Este una dintre întrebările care rezultă din analiza listelor oficiale și care merită un răspuns din partea autorităților sanitare.

Pentru viitorii medici, diferența dintre un loc de pregătire și un post de rezidențiat poate fi decisivă în alegerea specialității și în planificarea carierei.

Iar pentru Cluj, cifrele din 2026 arată un contrast evident: unul dintre cele mai importante centre de pregătire medicală din România oferă doar patru posturi de rezident în întreg județul, fără niciun post în spitalele clujene.